Nhân viên Phân tích nghiệp vụ

YÊU CẦU:

• Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ERP, CRM
• Trình độ: Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin quản lý hoặc các chuyên ngành khác liên quan
• Có hiểu biết cơ bản database, thành thạo SQL Server là một lợi thế
• Có kiến thức về các kĩ thuật phân tích nghiệp vụ như: các mô hình luồng nghiệp vụ, mô hình dữ liệu quan hệ, ngôn ngữ UML, Use case, Activity Diagram, thiết kế mockup, prototype của sản phẩm/ứng dụng, viết tài liệu đặc tả yêu cầu
• Sử dụng thành thạo các công cụ vẽ mockup, prototype, quy trình
• Có kỹ năng làm việc với khách hàng
• Tư duy hệ thống, logic tốt, có kỹ năng quản lý tài liệu là 1 lợi thế
• Có khả năng làm việc độc lập.
• Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, kỹ năng làm việc nhóm tốt.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thu thập yêu cầu từ Khách hàng/PO/PM/Phòng ban
• Viết các tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ phần mềm (SRS), tài liệu quy trình; thiết kế giao diện mẫu (prototype)
• Thông tin kịp thời với khách hàng theo yêu cầu dự án
• Hỗ trợ thiết kế database
• Hỗ trợ quản lý dự án điều phối công việc với team phát triển phần mềm theo mô hình Agile & Scrum
• Tham gia review sản phẩm nhằm đảm bảo chất lượng của hệ thống đáp ứng đúng và đủ yêu cầu đã đặt ra
• Báo cáo và tổng hợp kết quả công việc
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

QUYỀN LỢI

• Mức lương từ : 08 - 15 triệu
• Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo, phát triển, nâng cao năng lực làm việc
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
• Được đi du lịch, team building ít nhất 1 lần/năm
• Lương tháng 13
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty và quy định của nhà nước