<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Một doanh nghiệp hoạt động v&agrave; ph&aacute;t triển ổn định phải c&oacute; sự đ&oacute;ng g&oacute;p của rất nhiều nguồn lực kh&aacute;c nhau như nguồn nh&acirc;n lực, t&agrave;i ch&iacute;nh, cơ sở vật chất, c&ocirc;ng nghệ,&hellip; Trong đ&oacute;, nguồn nh&acirc;n lực được nhắc đến như l&agrave; một trong những yếu tố quan trọng nhất, quyết định đến sự th&agrave;nh bại của một tổ chức. Nh&acirc;n lực d&ugrave; ở bất kỳ vị tr&iacute; n&agrave;o cũng đều l&agrave; những nh&acirc;n tố thiết yếu g&oacute;p phần th&uacute;c đẩy sự ph&aacute;t triển của doanh nghiệp bởi kh&ocirc;ng g&igrave; c&oacute; thể thay thế được tr&iacute; tuệ của con người.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Sự s&aacute;ng tạo của nh&acirc;n vi&ecirc;n được coi l&agrave; t&agrave;i sản v&ocirc; h&igrave;nh của doanh nghiệp. Nh&acirc;n vi&ecirc;n giỏi tạo n&ecirc;n thế mạnh của doanh nghiệp v&igrave; sẽ gi&uacute;p gia tăng hiệu quả kinh doanh, năng lực cạnh tranh cũng như khả năng ph&aacute;t triển của doanh nghiệp. Vậy c&acirc;u hỏi đặt ra l&agrave; l&agrave;m sao để tuyển dụng v&agrave; duy tr&igrave; ổn định nguồn lực để l&agrave;m nền m&oacute;ng gi&uacute;p Doanh nghiệp vươn xa tr&ecirc;n thị trường kinh doanh hiện nay?</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h3 style="text-align: justify;"><strong>&ldquo;Đ&uacute;ng người đ&uacute;ng việc&rdquo; sẽ tạo n&ecirc;n gi&aacute; trị kh&aacute;c biệt</strong></h3>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Tập trung v&agrave;o chất lượng của ứng vi&ecirc;n thay v&igrave; số lượng sẽ l&agrave; một chiến lược gi&uacute;p giải quyết c&acirc;u hỏi &ldquo;L&agrave;m sao để tuyển dụng hiệu quả&rdquo;.&nbsp; Việc tuyển dụng được một nh&acirc;n vi&ecirc;n chất lượng v&agrave; ph&ugrave; hợp sẽ &iacute;t tốn chi ph&iacute; hơn so với ba nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; hạn chế về tr&igrave;nh độ chuy&ecirc;n m&ocirc;n.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Rất nhiều người chia sẻ &ldquo; Kh&ocirc;ng tuyển người giỏi, chỉ tuyển người ph&ugrave; hợp&rdquo; nhưng thực chất ti&ecirc;u ch&iacute; &ldquo;ph&ugrave; hợp&rdquo; đ&atilde; bao gồm cả &ldquo;giỏi&rdquo; rồi. Theo ti&ecirc;u chuẩn của nhiều Doanh nghiệp hiện nay th&igrave; một nh&acirc;n sự được coi l&agrave; &ldquo;ph&ugrave; hợp&rdquo; phải c&oacute; cả năng lực, th&aacute;i độ, t&iacute;nh c&aacute;ch ph&ugrave; hợp với văn h&oacute;a l&agrave;m việc của họ. Nếu một nh&acirc;n sự c&oacute; tr&igrave;nh độ nhưng t&iacute;nh c&aacute;ch, th&aacute;i độ kh&ocirc;ng tốt hoặc ngược lại sẽ g&acirc;y ra rối ren nội bộ v&agrave; ảnh hưởng tiến độ c&ocirc;ng việc.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">T&ugrave;y v&agrave;o từng t&igrave;nh huống, từng thời điểm của Doanh nghiệp th&igrave; từng vị tr&iacute; tuyển dụng sẽ c&oacute; c&aacute;c ti&ecirc;u ch&iacute; &ldquo;ph&ugrave; hợp&rdquo; kh&aacute;c nhau sao cho lợi &iacute;ch l&acirc;u d&agrave;i của Doanh nghiệp phải được đặt l&ecirc;n h&agrave;ng đầu.</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h3 style="text-align: justify;"><strong>L&agrave;m sao thu nạp được nh&acirc;n sự &ldquo;Ph&ugrave; hợp&rdquo;</strong></h3>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Muốn tuyển người &ldquo;ph&ugrave; hợp&rdquo; th&igrave; bản th&acirc;n nh&agrave; tuyển dụng cần phải ph&aacute;c thảo được r&otilde; n&eacute;t&nbsp; &ldquo;Ch&acirc;n dung ứng vi&ecirc;n&rdquo; như thế n&agrave;o l&agrave; ph&ugrave; hợp với ho&agrave;n cảnh v&agrave; định hướng ph&aacute;t triển của doanh nghiệp.</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>X&aacute;c định nhu cầu tuyển dụng</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Trước khi đưa ra y&ecirc;u cầu tuyển dụng ch&iacute;nh thức, người quản l&yacute; phải x&aacute;c định ch&iacute;nh x&aacute;c nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Bước 1: Đ&aacute;nh gi&aacute; mức độ cấp thiết trong tuyển dụng nh&acirc;n sự</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Việc tuyển dụng nh&acirc;n sự của doanh nghiệp xuất ph&aacute;t từ nhiều l&yacute; do, 1 số l&yacute; do phổ biến như: thay thế nh&acirc;n vi&ecirc;n nghỉ việc, s&agrave;ng lọc nh&acirc;n sự , cần tăng cường nh&acirc;n lực cho kế hoạch ph&aacute;t triển trong tương lai,... T&ugrave;y theo l&yacute; do xuất ph&aacute;t của nhu cầu tuyển dụng m&agrave; t&iacute;nh cấp thiết của việc tuyển dụng sẽ kh&aacute;c nhau. Việc đ&aacute;nh gi&aacute; n&agrave;y sẽ phụ thuộc v&agrave;o gi&aacute;m đốc v&agrave; c&aacute;c ph&ograve;ng ban li&ecirc;n quan phối hợp với nhau.</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Bước 2: X&aacute;c định cơ cấu nguồn nh&acirc;n lực</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Ph&acirc;n t&iacute;ch, t&iacute;nh to&aacute;n để x&aacute;c định cơ cấu nguồn nh&acirc;n sự, bao gồm cả số lượng v&agrave; chất lượng nh&acirc;n sự để đ&aacute;p ứng y&ecirc;u cầu c&ocirc;ng việc tại từng vị tr&iacute;, bộ phận của doanh nghiệp nhằm đưa ra quyết định tuyển dụng. Mục đ&iacute;ch của định bi&ecirc;n nh&acirc;n sự l&agrave; nhằm hoạch định nguồn nh&acirc;n lực ph&ugrave; hợp, tr&aacute;nh trường hợp bị dư thừa hay thiếu hụt nh&acirc;n sự.</span></p>
<h3 style="text-align: justify;"><strong>Bước 3: X&aacute;c định nội dung c&ocirc;ng việc v&agrave; y&ecirc;u cầu đối với ứng vi&ecirc;n</strong></h3>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Việc x&acirc;y dựng c&aacute;c bản m&ocirc; tả c&ocirc;ng việc trong khi x&aacute;c định nhu cầu nh&acirc;n sự rất quan trọng để tuyển dụng hiệu quả. Đ&acirc;y l&agrave; căn cứ để bộ phận nh&acirc;n sự thực hiện th&ocirc;ng b&aacute;o tuyển dụng, quảng c&aacute;o tuyển dụng. Bản m&ocirc; tả tuyển dụng phản &aacute;nh t&igrave;nh trạng tổng thể về chức năng c&ocirc;ng việc, danh s&aacute;ch những nhiệm vụ cần thực hiện của c&ocirc;ng ty</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Tr&igrave;nh b&agrave;y chi tiết M&ocirc; tả c&ocirc;ng việc (Job Description)</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">M&ocirc; tả c&ocirc;ng việc chứa danh s&aacute;ch c&aacute;c nhiệm vụ v&agrave; th&ocirc;ng tin tr&aacute;ch nhiệm c&ocirc;ng việc cụ thể m&agrave; vị tr&iacute; đ&oacute; y&ecirc;u cầu. Ch&iacute;nh v&igrave; vậy, m&ocirc; tả c&ocirc;ng việc l&agrave; t&agrave;i liệu quan trọng v&agrave; phổ biến nhất để x&aacute;c định ho&agrave;n to&agrave;n vai tr&ograve; của vị tr&iacute; cần tuyển dụng l&agrave; g&igrave;, kỹ năng n&agrave;o được y&ecirc;u cầu để thực hiện vai tr&ograve; đ&oacute; v&agrave; tổ chức ph&ugrave; hợp với vai tr&ograve; đ&oacute;. Nếu bản m&ocirc; tả c&ocirc;ng việc qu&aacute; sơ s&agrave;i sẽ khiến ứng vi&ecirc;n mơ hồ về c&ocirc;ng việc m&igrave;nh sẽ tiếp nhận v&agrave; g&acirc;y ra kh&oacute; khăn cho bộ phận tuyển dụng trong việc s&agrave;ng lọc ứng vi&ecirc;n.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Một bản m&ocirc; tả c&ocirc;ng việc chi tiết sẽ gi&uacute;p đơn giản h&oacute;a việc x&aacute;c định c&aacute;c ứng cử vi&ecirc;n ph&ugrave; hợp với vai tr&ograve; v&agrave; nhận thức r&otilde; được tr&aacute;ch nhiệm của m&igrave;nh đối với c&ocirc;ng việc. Bằng c&aacute;ch c&oacute; một danh s&aacute;ch c&aacute;c m&ocirc; tả c&ocirc;ng việc cập nhật cho tất cả c&aacute;c vị tr&iacute; trong c&ocirc;ng ty, bạn đ&atilde; tạo ra được một&nbsp; nền tảng ph&aacute;t triển nhiều chương tr&igrave;nh nh&acirc;n sự quan trọng để th&uacute;c đẩy sự th&agrave;nh c&ocirc;ng của doanh nghiệp.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Cấu tr&uacute;c chuẩn của bản M&ocirc; tả c&ocirc;ng việc bao gồm:</span></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">M&ocirc; tả sơ lược về doanh nghiệp v&agrave; ph&ograve;ng ban: dịch vụ, sản phẩm, định hướng ph&aacute;t triển</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">M&ocirc; tả chi tiết c&ocirc;ng việc</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Y&ecirc;u cầu của vị tr&iacute;: Bao gồm c&aacute;c y&ecirc;u cầu bắt buộc v&agrave; c&aacute;c lợi thế, điểm cộng</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ph&uacute;c lợi đi k&egrave;m</span></li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>X&acirc;y dựng bộ khung đ&aacute;nh gi&aacute; năng lực</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Đ&aacute;nh gi&aacute; ứng vi&ecirc;n l&agrave; một kh&acirc;u v&ocirc; c&ugrave;ng quan trọng trong qu&aacute; tr&igrave;nh tuyển dụng. Nh&agrave; tuyển dụng cần ch&uacute; &yacute; xem x&eacute;t cẩn thận c&aacute;c ti&ecirc;u ch&iacute; để đưa ra 1 bộ khung đ&aacute;nh gi&aacute; năng lực dựa tr&ecirc;n c&aacute;c thang điểm. Mục đ&iacute;ch của bộ khung n&agrave;y kh&ocirc;ng chỉ để so s&aacute;nh gi&aacute; trị của c&aacute;c ứng vi&ecirc;n với nhau m&agrave; n&oacute; mang &yacute; nghĩa rằng gi&aacute; trị m&agrave; ứng vi&ecirc;n đ&oacute; mang lại c&oacute; phải l&agrave; mảnh gh&eacute;p để lắp v&agrave;o bức tranh tổng thể của Doanh nghiệp đ&oacute; hay kh&ocirc;ng. Bộ khung đ&aacute;nh gi&aacute; năng lực n&agrave;y sẽ bao gồm 3 nh&oacute;m ch&iacute;nh như sau:</span></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Kiến thức chuy&ecirc;n m&ocirc;n v&agrave; kỹ năng: Ứng vi&ecirc;n cần c&oacute; đ&aacute;p ứng kiến thức g&igrave; để c&oacute; thể đảm nhận được c&ocirc;ng việc? Kiến thức c&oacute; ph&acirc;n theo cấp độ từ cơ bản đến n&acirc;ng cao? c&oacute; những lợi thế kh&aacute;c biệt v&agrave; nổi trội so với người kh&aacute;c? Bộ kỹ năng đặc th&ugrave; m&agrave; doanh nghiệp cần ở ứng vi&ecirc;n l&agrave; g&igrave;?</span></li>
</ul>
<ul>
<li style="font-weight: 400; text-align: justify;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Tr&igrave;nh độ v&agrave; kinh nghiệm: C&oacute; y&ecirc;u cầu n&agrave;o về tr&igrave;nh độ học vấn v&agrave; tr&igrave;nh độ chuy&ecirc;n m&ocirc;n kh&ocirc;ng? Ứng vi&ecirc;n cần c&oacute; kinh nghiệm trong bao l&acirc;u? Ứng vi&ecirc;n đ&atilde; c&oacute; kinh nghiệm ở c&aacute;c dự &aacute;n từ đơn giản đến phức tạp ra sao?</span></li>
<li style="font-weight: 400; text-align: justify;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">C&aacute;c yếu tố c&aacute; nh&acirc;n: Những người c&oacute; tinh thần l&agrave;m việc như thế n&agrave;o? t&iacute;nh c&aacute;ch họ ra sao? khả năng ứng xử v&agrave; giao tiếp c&oacute; đạt ti&ecirc;u chuẩn kh&ocirc;ng?</span></li>
</ul>

Làm sao để Doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự phù hợp?


<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c8">Q</span><span class="c2 c8">uản l&yacute; hiệu quả chuỗi cửa h&agrave;ng b&aacute;n lẻ (Retail) l&agrave; một b&agrave;i to&aacute;n nan giải cần được giải quyết đối với c&aacute;c thương hiệu lớn tr&ecirc;n thị trường hiện nay. Hầu hết c&aacute;c Doanh nghiệp đầu tư lĩnh vực b&aacute;n lẻ thường kinh doanh kh&aacute; hiệu quả ở cơ sở, cửa h&agrave;ng đầu ti&ecirc;n từ ng&agrave;nh ti&ecirc;u d&ugrave;ng, thời trang, dược mỹ phẩm cho đến caf&eacute;, ăn uống, dịch vụ,... thế nhưng khi mở rộng kinh doanh v&agrave; ph&aacute;t th&ecirc;m nhiều cơ sở lại thường c&oacute; xu hướng k&eacute;m hiệu quả, doanh số thường nhỏ hơn so với c&aacute;c cơ sở đầu ti&ecirc;n. V&igrave; thế n&ecirc;n c&acirc;u hỏi được đặt ra ch&iacute;nh l&agrave; l&agrave;m c&aacute;ch n&agrave;o để c&oacute; thể nắm bắt t&igrave;nh h&igrave;nh kinh doanh, quản l&yacute; hiệu quả v&agrave; ph&aacute;t triển doanh số đồng đều nhất cho tất cả c&aacute;c cơ sở. Trong b&agrave;i viết dưới đ&acirc;y Blackwind Software sẽ c&ugrave;ng với c&aacute;c bạn t&igrave;m hiểu chi tiết về thực trạng cũng như giải ph&aacute;p để giải quyết kh&oacute; khăn trong lĩnh vực b&aacute;n lẻ!</span></p>
<p class="c5"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh6.googleusercontent.com/CTc_xmxPakMuCZAhx_gVMjkctg6IBYfTn1Z39KnI7zZ3hN30fUZMDg0UVJlTu0T5Adv5Vnle6tEG1KA4_32A7AHWZ4J8jv5yRb_r0HsiBlJT035JWFAPo0m6LL9FyGFHSZr7QU5wUBG6tpDmY7rmbSk" alt="" width="700" /></p>
<p class="c1" style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h3 class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c7">Những kh&oacute; khăn thường gặp phải khi kinh doanh chuỗi b&aacute;n lẻ</span></h3>
<ul class="c0 lst-kix_b2r05rtiu6tv-0 start" style="text-align: justify;">
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Việc kiểm Doanh thu, thu chi, l&atilde;i lỗ của từng cửa h&agrave;ng tốn nhiều thời gian.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Kh&ocirc;ng thể kiểm so&aacute;t được số lượng h&agrave;ng b&aacute;n ra v&agrave; h&agrave;ng xuất/ nhập/ tồn kho của từng cửa h&agrave;ng, đại l&yacute;.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Quản l&yacute; b&aacute;n h&agrave;ng tr&ecirc;n c&aacute;c k&ecirc;nh, theo d&otilde;i đơn vị vận chuyển, tiền thanh to&aacute;n COD gặp nhiều kh&oacute; khăn.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c6">&nbsp;</span><span class="c2">Kh&oacute; kiểm so&aacute;t từ xa được hiệu quả hoạt động b&aacute;n h&agrave;ng của từng nh&acirc;n vi&ecirc;n.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">C&aacute;c cửa h&agrave;ng trong chuỗi gặp sự cố về thanh to&aacute;n v&agrave; ch&ecirc;nh lệch gi&aacute; b&aacute;n của c&aacute;c sản phẩm.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">C&aacute;c chương tr&igrave;nh khuyến m&atilde;i kh&ocirc;ng được triển khai đồng bộ g&acirc;y ảnh hưởng xấu đến trải nghiệm kh&aacute;ch h&agrave;ng.</span></li>
</ul>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2">&nbsp;</span></p>
<h3 class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c12">Hệ thống b&aacute;n lẻ BLACKWIND</span></h3>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2 c8">Sau thời gian d&agrave;i nghi&ecirc;n cứu v&agrave; ph&aacute;t triển th&igrave; Blackwind đ&atilde; cho ra mắt 1 giải ph&aacute;p c&oacute; thể đồng bộ tất cả c&aacute;c th&ocirc;ng tin về kho h&agrave;ng, đơn h&agrave;ng, nh&acirc;n sự v&agrave; doanh thu từ c&aacute;c cửa h&agrave;ng, đại l&yacute; ở một nơi DUY NHẤT. Hệ thống b&aacute;n lẻ &ldquo;All-in-one&rdquo; của Blackwind sẽ đem đến cho bạn rất nhiều lợi &iacute;ch như tiết kiệm chi ph&iacute; vận h&agrave;nh, tối ưu h&oacute;a thời gian, tăng năng suất l&agrave;m việc v&agrave; v&agrave; giảm bớt sự phụ thuộc v&agrave;o yếu tố con người.</span></p>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2">&nbsp;</span></p>
<h2 class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c4">Quản l&yacute; chặt chẽ kho h&agrave;ng</span></h2>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2">Tr&aacute;nh sai lệch số liệu, thất tho&aacute;t v&agrave; hư hỏng h&agrave;ng h&oacute;a dẫn đến thiệt hại nặng nề</span></p>
<p class="c1"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh3.googleusercontent.com/lebwM_FsO27fItAvUdCkD5uLs5vtfYogpq7jSxRIRgHwe8dKeGvM4SLak85na4qopPsVh2W41S-ZbaTX8yY_V_BnyrxmjhAZC5D0rO6dIvpB8LF3h5rZcNPN8et57LVZ1xodAgHT2GQIoAkIGlKqzb8" alt="" width="900" /></p>
<ul class="c0 lst-kix_37f7e8dkqu6t-0 start" style="text-align: justify;">
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Phần mềm quản l&yacute; cập nhật li&ecirc;n tục c&aacute;c th&ocirc;ng tin xuất/nhập/tồn kho của h&agrave;ng h&oacute;a</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Nắm bắt số lượng của từng sản phẩm chi tiết theo từng mẫu m&atilde;, m&agrave;u sắc, k&iacute;ch thước, chất liệu</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Tạo y&ecirc;u cầu kiểm k&ecirc;, t&iacute;ch hợp với c&aacute;c thiết bị đọc m&atilde; vạch để dễ d&agrave;ng kiểm k&ecirc; h&agrave;ng h&oacute;a qua m&atilde; vạch, m&atilde; QR Code, số serial,... tr&ecirc;n thiết bị Mobile của nh&acirc;n vi&ecirc;n.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Theo d&otilde;i v&agrave; quản l&yacute; lịch sử nhập h&agrave;ng, c&ocirc;ng nợ nh&agrave; cung cấp của từng cơ sở, đ&aacute;nh gi&aacute; khả năng ti&ecirc;u thụ/kinh doanh của từng cơ sở</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Quản l&yacute; xuất nhập ngay tại phần mềm gi&uacute;p giảm thiểu tối đa nguồn nh&acirc;n lực.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Nắm bắt được c&aacute;c mặt h&agrave;ng b&aacute;n chạy hay tồn kho để đưa ra phương &aacute;n nhập, lu&acirc;n chuyển h&agrave;ng h&oacute;a v&agrave; chương tr&igrave;nh khuyến m&atilde;i để ti&ecirc;u thụ.</span></li>
</ul>
<p class="c1 c9" style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c4">Quản l&yacute; doanh thu to&agrave;n hệ thống</span></h2>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2">C&oacute; c&aacute;i nh&igrave;n tổng quan về t&igrave;nh h&igrave;nh kinh doanh v&agrave; hiệu quả hoạt động từng cơ sở</span></p>
<p class="c5"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh3.googleusercontent.com/YCCuEbRSf0Daje93nkcz8-Hmfnq1v6GyDoojKM7ulnYWnNjwY3yT8dSqaukZ_7PAsDB1VPFTiu60eAkk7rLoxTLhBwaB6Rr-oPqKq56a9f39SojFR_a4ng6WrmwaDXk9dc9x5nPaJwJJVY1qlLEr52o" alt="" width="900" /></p>
<ul class="c0 lst-kix_jp67btz3665h-0 start" style="text-align: justify;">
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Hệ thống gi&uacute;p dễ d&agrave;ng theo d&otilde;i/ tr&iacute;ch xuất tất cả c&aacute;c b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh của to&agrave;n chuỗi theo c&aacute;c khoảng thời gian cụ thể chỉ với một v&agrave;i thao t&aacute;c đơn giản.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Đ&aacute;nh gi&aacute; tổng quan v&agrave; so s&aacute;nh hiệu quả kinh doanh giữa c&aacute;c cơ sở để đưa ra kế hoạch điều chỉnh kịp thời.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Theo d&otilde;i hiệu quả, số lượng b&aacute;n ra của từng sản phẩm v&agrave; x&aacute;c định ch&acirc;n dung kh&aacute;ch h&agrave;ng tiềm năng để x&acirc;y dựng chiến lược kinh doanh v&agrave; chương tr&igrave;nh ưu đ&atilde;i ph&ugrave; hợp.</span></li>
</ul>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2">&nbsp;</span></p>
<h2 class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c4">Quản l&yacute; chương tr&igrave;nh khuyến m&atilde;i/ Event</span></h2>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2">Đ&ograve;n bẩy doanh thu nhờ &aacute;p dụng hợp l&yacute; c&aacute;c chiến dịch khuyến m&atilde;i</span></p>
<p class="c5"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh5.googleusercontent.com/ZOyo-1PVh7BsyDIhHWs_c1JKGfY9mkVmrrNRpNAJOs5WLvPl4FPzTq400vfZl3OAeUBEvm0rorZnkYqexiiF3C-m_AiFs2Z_5Sb7JnDTuEx2noLpUJLl13ex6v8SvVTIfqEdzdlOa5yviYAQFgahHhQ" alt="" width="900" /></p>
<ul class="c0 lst-kix_nt4lbm4o0pxp-0 start" style="text-align: justify;">
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Lập kế hoạch về thời gian, chi nh&aacute;nh, danh s&aacute;ch sản phẩm v&agrave; đối tượng kh&aacute;ch h&agrave;ng n&agrave;o được &aacute;p dụng trong chương tr&igrave;nh khuyến m&atilde;i.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Gi&uacute;p dễ d&agrave;ng x&acirc;y dựng c&aacute;c chương tr&igrave;nh khuyến m&atilde;i theo từng thời điểm, theo h&igrave;nh thức chiết khấu gi&aacute; hay hiện vật.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Hỗ trợ tạo m&atilde; giảm gi&aacute; th&ocirc;ng qua m&atilde; ph&aacute;t h&agrave;nh Coupon với từng tệp kh&aacute;ch h&agrave;ng tiềm năng v&agrave; c&aacute;c điều kiện &aacute;p dụng đi k&egrave;m.</span></li>
</ul>
<p class="c1 c9" style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c4">Quản l&yacute; gi&aacute; th&agrave;nh sản phẩm</span></h2>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2">L&agrave;m gi&aacute; v&agrave; quản l&yacute; đồng bộ gi&aacute; th&agrave;nh của tất cả c&aacute;c cơ sở</span></p>
<p class="c5"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh5.googleusercontent.com/BI1Mu3y0INE8LjskGAb40nxTeoO-BuMLo5vJaZ3fh3MPb2wfX2vJpt6BxOmuJsbKaaN-6zq7b9QvUQJok0-CCSUP6GDOnTfsLLwUqi-fLR8c4HDRsYshqZg3yojeLfZEwvtAsjmRrlDMsTcz8nOmSsg" alt="" width="900" /></p>
<ul class="c0 lst-kix_4meuqv17vpmp-0 start" style="text-align: justify;">
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">L&agrave;m gi&aacute; linh hoạt ch&iacute;nh x&aacute;c theo từng c&ocirc;ng ty, từng khu vực, từng cửa h&agrave;ng v&agrave; theo từng h&igrave;nh thức xuất.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Theo d&otilde;i lịch sử l&agrave;m gi&aacute; r&otilde; r&agrave;ng</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Ph&acirc;n quyền l&agrave;m gi&aacute; cho từng ng&agrave;nh h&agrave;ng</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Tr&aacute;nh c&aacute;c vấn đề b&aacute;o gi&aacute; sai, b&aacute;o số lượng vượt qu&aacute; tồn kho như khi l&agrave;m b&aacute;o gi&aacute; bằng c&aacute;c h&igrave;nh thức truyền thống.</span></li>
</ul>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2">&nbsp;</span></p>
<h2 class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c4">Quản l&yacute; d&ograve;ng tiền, c&ocirc;ng nợ</span></h2>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2">Theo d&otilde;i chi tiết d&ograve;ng tiền v&agrave; kịp thời ph&aacute;t hiện những &ldquo;điểm n&oacute;ng&rdquo; ph&aacute;t sinh</span></p>
<p class="c5"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh5.googleusercontent.com/ToGGri8WVkbjjVIr4OSRzigGqU9eqjNZZqf_UV1uEX1y1RMfXPkijXDkIP9xVbNVaL4Prlc7icZN482CgRUMRtj6y7_9LdI3n4QQcIYSwqcPspAgDSDtVPMWEVqS_EdDGLy3jppZ9bhUUEPsAWSRhE4" alt="" width="900" /></p>
<ul class="c0 lst-kix_aipcubr8v060-0 start" style="text-align: justify;">
<li class="c1 c3 li-bullet-0">Quản l&yacute; c&ocirc;ng nợ với danh s&aacute;ch kh&aacute;ch h&agrave;ng nợ, đơn h&agrave;ng nợ, tuổi nợ, số tiền c&ograve;n nợ theo từng kỳ để đưa ra phương &aacute;n xử l&yacute;, thu hồi nợ.</li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Lưu trữ từng thao t&aacute;c b&aacute;n h&agrave;ng, th&ocirc;ng tin xuất nhập kho để đối so&aacute;t khi xảy ra sự cố</span></li>
</ul>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2">&nbsp;</span></p>
<h2 class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c4">Quản l&yacute; kh&aacute;ch h&agrave;ng</span></h2>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2">Chăm s&oacute;c v&agrave; gia tăng số lượng kh&aacute;ch h&agrave;ng th&acirc;n thiết</span></p>
<p class="c5"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh6.googleusercontent.com/W3tQ5q5yFNJWdzRUrfFzwEawl_qNiFU7gZNNR637ebx04KVZrn2hm74pcEE3AgjAMLzfHJBfXp4FScF2RJC_YcWyNSRwOd7GfoORWyHDvAPmIfZFRvkz-DVFvH4kTvHhbF1f5IGIlqM0_2CW1zQqThw" alt="" width="900" /></p>
<ul class="c0 lst-kix_2ol8x9wjnddg-0 start" style="text-align: justify;">
<li class="c1 c3 li-bullet-0">Đồng bộ th&ocirc;ng tin kh&aacute;ch h&agrave;ng từ nguồn Online/offline, Website, Landing Page, Facebook, Zalo,...</li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Lưu trữ th&ocirc;ng tin của kh&aacute;ch h&agrave;ng như: t&ecirc;n, số điện thoại, ng&agrave;y sinh, địa chỉ v&agrave; nhật k&yacute; giao dịch để dễ d&agrave;ng x&acirc;y dựng c&aacute;c chương tr&igrave;nh khuyến m&atilde;i cho từng đối tượng kh&aacute;ch h&agrave;ng.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">T&iacute;ch điểm cho kh&aacute;ch h&agrave;ng khi mua h&agrave;ng tại c&aacute;c cửa h&agrave;ng tr&ecirc;n chuỗi, tạo c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch ưu đ&atilde;i như giảm gi&aacute; hoặc tặng qu&agrave; cho từng nh&oacute;m kh&aacute;ch h&agrave;ng.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">X&acirc;y dựng chương tr&igrave;nh tri &acirc;n cho nh&oacute;m kh&aacute;ch h&agrave;ng th&acirc;n thiết c&oacute; c&oacute; lượng mua h&agrave;ng lớn trong năm.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Theo d&otilde;i c&ocirc;ng nợ kh&aacute;ch h&agrave;ng, hạn chế tối đa c&aacute;c sai s&oacute;t trong qu&aacute; tr&igrave;nh b&aacute;n h&agrave;ng cũng như thanh to&aacute;n.</span></li>
</ul>
<p class="c1 c9" style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c4">Quản l&yacute; thu-chi</span></h2>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2">Dễ d&agrave;ng quản l&yacute; d&ograve;ng tiền để đưa ra những chiến lược kinh doanh hợp l&yacute;</span></p>
<p class="c5"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh6.googleusercontent.com/IDR2BtrEF3WTPmRsi4s0mdY9cWq0Hdw6VBXYdeZc4rcb0KWS77RSe39As2V-qz5UhLBIR8FeIXDVx_AlKHnWQHXkC0Mn2vcmiQuziC6PwZhEfxGC1XsmdMaULQpQiJSxKDzb8SchEj5FLjG9kI41QVY" alt="" width="900" /></p>
<ul class="c0 lst-kix_lr1c5wdtplbg-0 start" style="text-align: justify;">
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Khai b&aacute;o chi ph&iacute; v&agrave; khai b&aacute;o doanh thu mỗi khi c&oacute; đơn h&agrave;ng</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Cho ph&eacute;p tạo phiếu thu theo đơn h&agrave;ng, kh&aacute;ch h&agrave;ng v&agrave; tạo phiếu chi</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0"><span class="c2">Nắm d&ograve;ng tiền v&agrave;o ra sẽ gi&uacute;p bạn quản l&yacute; được tổng tiền m&agrave; kh&aacute;ch h&agrave;ng đ&atilde; trả khi mua h&agrave;ng v&agrave; nắm được tổng chi của doanh nghiệp với l&yacute; do g&igrave;.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0">Thuận lợi cho việc kiểm k&ecirc; gi&aacute; trị h&agrave;ng h&oacute;a v&agrave; tăng hiệu quả sử dụng vốn</li>
</ul>
<p class="c1 c9" style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c4">Quản l&yacute; nh&acirc;n vi&ecirc;n từng cơ sở</span></h2>
<p class="c1" style="text-align: justify;"><span class="c2">Theo d&otilde;i hiệu quả l&agrave;m việc cũng như th&uacute;c đẩy sự ph&aacute;t triển của từng c&aacute; nh&acirc;n</span></p>
<p class="c1"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh5.googleusercontent.com/J2NjvhMKLuXi8p2Iv-Ky3h6wCJFGh5SwJRxntLexOxXErmlNxShv7K3ZDQPLSgn2r0GduJ9JGk_Iu47SxA8kpgn9c_WhAlq_pN5Yli6S8WXouQcbtHIjT3fwsVFrHzpVVCbETOjpfRXtmv9WWSrN4iI" alt="" width="900" /></p>
<ul class="c0 lst-kix_qnobv55b9wlc-0 start">
<li class="c1 c3 li-bullet-0" style="text-align: justify;">C&oacute; ri&ecirc;ng mục hồ sơ của từng nh&acirc;n vi&ecirc;n (T&ecirc;n, Tuổi, SĐT, Email, Địa chỉ,...) để dễ tra cứu.</li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0" style="text-align: justify;"><span class="c2">Theo d&otilde;i b&aacute;o c&aacute;o doanh thu, doanh số v&agrave; hiệu quả b&aacute;n h&agrave;ng của từng nh&acirc;n vi&ecirc;n thuộc từng chi nh&aacute;nh.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0" style="text-align: justify;"><span class="c2">Quản l&yacute; thời gian l&agrave;m việc v&agrave; thao t&aacute;c nghiệp vụ của từng vị tr&iacute; như nh&acirc;n vi&ecirc;n sales, kiểm kho, kế to&aacute;n,&hellip; gi&uacute;p việc quản l&yacute; hoạt động kinh doanh dễ d&agrave;ng hơn.</span></li>
<li class="c1 c3 li-bullet-0" style="text-align: justify;"><span class="c2">Hỗ trợ đ&aacute;nh gi&aacute; c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; doanh số cao để &aacute;p dụng ch&iacute;nh s&aacute;ch hoa hồng, lương, thưởng ph&ugrave; hợp.</span></li>
</ul>

Hệ thống quản lý chuỗi cửa hàng Bán lẻ BLACKWIND

<p class="c11" style="text-align: justify;"><span class="c1">C</span><span class="c1">&ocirc;ng việc quản l&yacute; kho l&agrave; một trong những c&ocirc;ng việc đ&ograve;i hỏi phải c&oacute; chuy&ecirc;n m&ocirc;n, tr&aacute;ch nhiệm cao trong c&ocirc;ng việc. C&oacute; thể n&oacute;i rằng c&ocirc;ng việc n&agrave;y l&agrave; một trong những c&ocirc;ng việc c&oacute; vai tr&ograve; v&ocirc; c&ugrave;ng quan trọng trong mọi doanh nghiệp xuất nhập h&agrave;ng. Tuy l&agrave; vậy những c&ocirc;ng việc n&agrave;y lại kh&ocirc;ng đ&ograve;i hỏi về vấn đề thời gian hay c&ocirc;ng sức. Đ&acirc;y được xem như l&agrave; một giải ph&aacute;p v&ocirc; c&ugrave;ng ho&agrave;n hảo cho mọi doanh nghiệp vậy. Ch&iacute;nh v&igrave; vậy, trong b&agrave;i viết n&agrave;y&nbsp;</span><span class="c1">ch&uacute;ng t&ocirc;i</span><span class="c1">&nbsp;sẽ chia sẻ đến cho bạn một số&nbsp;</span><span class="c1">lợi &iacute;ch m&agrave; phần mềm quản l&yacute; kho</span><span class="c2 c1">&nbsp;mang lại.</span></p>
<p class="c8" style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 class="c11" style="text-align: justify;"><span class="c3 c1">Phần mềm quản l&yacute; kho l&agrave; g&igrave;?</span></h2>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Phần mềm quản l&yacute; kho ch&iacute;nh l&agrave; một trong những phần mềm chuy&ecirc;n dụng nhằm mục đ&iacute;ch thực hiện một số chức năng như hướng dẫn, kiểm so&aacute;t v&agrave; theo d&otilde;i mọi hoạt động xuất h&agrave;ng, nhập h&agrave;ng, tồn kho, lưu trữ v&agrave; trong lao động trong kho h&agrave;ng.</span></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c1">Khi đ&oacute;,&nbsp;</span><span class="c1">phần mềm quản l&yacute; xuất nhập h&agrave;ng h&oacute;a</span><span class="c1">&nbsp;sẽ t&iacute;ch hợp th&ecirc;m một số phần mềm kh&aacute;c chẳng hạn như phần mềm quản l&yacute; mua h&agrave;ng, phần mềm quản l&yacute; đơn h&agrave;ng, phần mềm quản l&yacute; vận tải v&agrave; phần mềm quản l&yacute; sản xuất. Theo&nbsp;</span><span class="c1">monamedia.co</span><span class="c1">, hệ thống &nbsp;quản l&yacute; kho h&agrave;ng c&ograve;n c&oacute; nhiều loại chẳng hạn như quản l&yacute; bằng&nbsp;</span><span class="c1">excel</span><span class="c2 c1">, quản l&yacute; online hoặc access,&hellip;</span></p>
<h2 id="h.gqyng5hb3zs7" class="c9 c1 c14" style="text-align: justify;"></h2>
<h2 class="c1 c9" style="text-align: justify;">&nbsp;</h2>
<h2><span class="c3 c1">C&aacute;c lợi &iacute;ch của phần mềm quản l&yacute; kho đối với doanh nghiệp</span></h2>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c1">Việc quản l&yacute; kho h&agrave;ng sẽ tốt hơn v&agrave; gi&uacute;p cho h&agrave;ng h&oacute;a của bạn được ổn định hơn, giảm lượng h&agrave;ng tồn kho đ&aacute;ng kể. Nếu như đơn vị của bạn đang vận dụng phương ph&aacute;p truyền thống trong quản l&yacute; kho, chắc hẳn sẽ tốn một khoảng thời gian v&agrave; c&ocirc;ng sức trong ghi ch&eacute;p. Đ&ocirc;i khi c&ograve;n dẫn đến sai s&oacute;t, nhầm lẫn v&agrave; kh&ocirc;ng chủ động được về mặt thời gian. Theo&nbsp;</span><span class="c1">c&ocirc;ng ty vận chuyển h&agrave;ng Piget</span><span class="c2 c1">&nbsp;th&igrave; c&aacute;c phần mềm quản l&yacute; kho đ&atilde; gi&uacute;p họ tối ưu rất nhiều chi ph&iacute; về nh&acirc;n sự, thời gian v&agrave; sổ s&aacute;ch, tối ưu qu&aacute; tr&igrave;nh lưu kho v&agrave; vận chuyển h&agrave;ng.</span></p>
<p class="c0"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh5.googleusercontent.com/eqbtArlp6Q3I-ng95COLgJMHH-WPYnToB6B3kDRQzBHoY4jDAySQsXG-kHQoWFhG2lrRu3lkGlLaph3JnocEVqgNlFnY2ErY9ccKjpK-TVUldUJ_MPRpLSKgJ49u_PiC38ZHpS6YsLu-TKAICfQaH0Q" alt="phần mềm quản l&yacute; xuất nhập h&agrave;ng h&oacute;a" width="700" /><span class="c2 c1">&nbsp;</span></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c1">Nhưng giờ đ&acirc;y đ&atilde; c&oacute;&nbsp;</span><span class="c1">ứng dụng quản l&yacute; h&agrave;ng tồn kho</span><span class="c2 c1">&nbsp;gi&uacute;p bạn l&agrave;m điều đ&oacute;, h&atilde;y c&ugrave;ng tham khảo một số lợi &iacute;ch m&agrave; phần mềm quản l&yacute; kho mang lại ngay sau đ&acirc;y bạn nh&eacute;!</span></p>
<h3 id="h.9wabx0pab3z9" class="c4 c1 c10" style="text-align: justify;"></h3>
<h3 class="c4 c1" style="text-align: justify;">&nbsp;</h3>
<h3 id="h.fj2yob35p7j6" class="c4 c1" style="text-align: justify;"><span class="c7 c1">Tiết kiệm nguồn nh&acirc;n lực</span></h3>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Về nguồn nh&acirc;n lực th&igrave; chắc hẳn phải bỏ ra một khoản chi ph&iacute; v&ocirc; c&ugrave;ng lớn v&agrave; tốn k&eacute;m rồi. Nhất l&agrave; khi doanh nghiệp bạn đang c&oacute; một lượng h&agrave;ng lớn cần quản l&yacute; v&agrave; đang cần người quản l&yacute; ch&uacute;ng. Nếu l&uacute;c đ&oacute;, doanh nghiệp của bạn đang sử dụng c&ocirc;ng cụ quản l&yacute; kho th&igrave; chắc hẳn sẽ giảm được rất nhiều chi ph&iacute; trong việc thu&ecirc; nh&acirc;n lực. Hơn nữa, việc sử dụng c&ocirc;ng cụ kho vật tư c&ograve;n mang lại nhiều tiện &iacute;ch hơn.</span></p>
<h3 id="h.tkuqf6y3anwl" class="c4 c1 c10" style="text-align: justify;"></h3>
<h3 class="c4 c1" style="text-align: justify;">&nbsp;</h3>
<h3 id="h.aywjylsnz70" class="c4 c1" style="text-align: justify;"><span class="c7 c1">Ph&acirc;n loại được nh&oacute;m vật tư v&agrave; h&agrave;ng h&oacute;a</span></h3>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Khi doanh nghiệp của bạn đang cần truyền tải th&ocirc;ng tin quản l&yacute;, th&ocirc;ng tin phục vụ v&agrave; thống k&ecirc; v&agrave;o bộ m&atilde;. Th&igrave; tất nhi&ecirc;n sẽ g&acirc;y kh&oacute; khăn hơn nhiều trong việc x&acirc;y dựng m&atilde; vật tư, h&agrave;ng h&oacute;a, khi sử dụng nền tảng quản l&yacute; nh&agrave; xưởng th&igrave; mọi th&ocirc;ng tin đều được chuyển v&agrave;o quản l&yacute;.</span></p>
<p class="c0"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh6.googleusercontent.com/exth0ffjRuXwBVb5sF4y_omQv76KzmuQi1b9QN-2eeixvalqDFCdM5xuyoq1CsJxKj-K_XLVgmHDiBn_To4V_DSM_Xew0bkyrgDMdak7kDYH1af5hOTX4G7J_2_AL-dpjsGYK0c7VPB-64I7JiCOON4" alt="lợi &iacute;ch phần mềm quản l&yacute; kho" width="700" /></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c13 c12 c1">Chẳng hạn như:</span></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">C&ugrave;ng một mặt h&agrave;ng, bộ phần n&agrave;y th&igrave; c&oacute; nhiệm vụ ph&acirc;n loại nguồn gốc, bộ phận kia sẽ chịu tr&aacute;ch nhiệm ph&acirc;n t&iacute;ch mức độ ti&ecirc;u thụ v&agrave; một bộ phận kh&aacute;c sẽ xem x&eacute;t dựa theo g&oacute;c độ trong quy tr&igrave;nh sản xuất. Đ&oacute; l&agrave; phương ph&aacute;p thủ c&ocirc;ng c&ograve;n khi sử dụng hệ thống quản l&yacute; xưởng sản xuất th&igrave; hệ thống sẽ c&oacute; nhiệm vụ giải quyết tất cả vấn đề đ&oacute;.</span></p>
<h3 id="h.v433mpe81p3" class="c4 c1 c10" style="text-align: justify;"></h3>
<h3 class="c4 c1" style="text-align: justify;">&nbsp;</h3>
<h3 id="h.mfjoz8ksw54o" class="c4 c1" style="text-align: justify;"><span class="c7 c1">Lưu trữ được nhiều th&ocirc;ng tin h&agrave;ng h&oacute;a v&agrave; vật tư</span></h3>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Trong mỗi phần mềm quản l&yacute; kho th&igrave; mọi h&agrave;ng h&oacute;a đều được lưu trữ v&agrave; k&egrave;m theo đ&oacute; l&agrave; những th&ocirc;ng tin như về thời gian sản xuất, số l&ocirc; v&agrave; hạn sử dụng sản phẩm. Kh&ocirc;ng những vậy một số v&ugrave;ng c&ograve;n cho ph&eacute;p người d&ugrave;ng mở rộng v&agrave; khai b&aacute;o th&ocirc;ng những th&ocirc;ng tin cần quản l&yacute; dựa v&agrave;o t&iacute;nh chất v&agrave; đặc th&ugrave; ri&ecirc;ng của c&ocirc;ng việc.</span></p>
<h3 id="h.muwvfkeuwsew" class="c4 c1 c10" style="text-align: justify;"></h3>
<h3 class="c4 c1" style="text-align: justify;">&nbsp;</h3>
<h3 id="h.qg0ieln13jbk" class="c4 c1" style="text-align: justify;"><span class="c7 c1">C&oacute; khả năng kiểm so&aacute;t h&agrave;ng tồn kho</span></h3>
<p class="c0"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh6.googleusercontent.com/iCpcws3ZrdfCQruuQRZwy6GJoaYKBRbyJMQCk91bsHk01tuoTpp_b3yC8wrOqKtfspqzE8uuZ1cHFVjdc4Qipj-MPBdsM1ciUiEQXc2g9AmhioWrS309lz9zkyNahso5W5pnAy4gpwBo_y-U2zuESMk" alt="tại sao n&ecirc;n sử dụng ứng dụng quản l&yacute; kho" width="700" /></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Cũng t&ugrave;y v&agrave;o từng mặt h&agrave;ng m&agrave; doanh nghiệp cần phải x&aacute;c định được mức độ kiểm so&aacute;t sao cho tương ứng với nhau. Với những đơn h&agrave;ng c&oacute; gi&aacute; trị c&agrave;ng cao th&igrave; c&agrave;ng phải quản l&yacute; thật chặt chẽ.</span></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c1 c12">Nhiệm vụ của phần mềm quản l&yacute; sẽ l&agrave; cung cấp c&aacute;c&nbsp;</span><span class="c12 c1">c&aacute;ch quản l&yacute; h&agrave;ng h&oacute;a tồn kho</span><span class="c12 c1 c13">&nbsp;trong:</span></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">&ndash; Quản l&yacute; phi&ecirc;n bản ch&iacute;nh l&agrave; trong c&ugrave;ng một mặt h&agrave;ng nhưng n&oacute; lại c&oacute; sự thay đổi nhỏ. V&agrave; khi đ&oacute; bạn c&oacute; thể sử dụng phi&ecirc;n bản của vật tư để theo d&otilde;i, tr&aacute;nh trường hợp khai b&aacute;o m&atilde; mới kh&ocirc;ng qu&aacute; cần thiết v&agrave; giữ được lịch sử thay đổi của mặt h&agrave;ng đ&oacute;.</span></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">&ndash; Quản l&yacute; theo l&ocirc;: L&agrave; bao gồm l&ocirc; vật tư, ng&agrave;y nhập kho h&agrave;ng h&oacute;a, h&agrave;ng nhập theo đơn n&agrave;o v&agrave; từ nh&agrave; cung cấp n&agrave;o.</span></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">&ndash; Quản l&yacute; số serial</span></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">&ndash; Quản l&yacute; vị tr&iacute; trong kho</span></p>
<h3 id="h.w3axrfot7jur" class="c4 c1 c10" style="text-align: justify;"></h3>
<h3 class="c1 c4" style="text-align: justify;">&nbsp;</h3>
<h3 id="h.v9c5kn4wz5xk" class="c1 c4" style="text-align: justify;"><span class="c1 c7">Giao dịch kho nhanh, ch&iacute;nh x&aacute;c về số lượng v&agrave; gi&aacute; trị h&agrave;ng h&oacute;a</span></h3>
<p class="c0"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh3.googleusercontent.com/DJJ3jIlHnf3tWOjLWcctsTf4383aPaeH1R-PCJeuQ3JgafesGHnxi7WicGcy-GYxRUxXd8lJwQv0YWPrgrfnR0jrTo9MbhTttLAGDVOk2YXS_1OlQ5xtG8pMXpDPt63ACb7WojdcGW11XVuq9Ax-CYU" alt="lợi &iacute;ch c&ocirc;ng cụ quản l&yacute; xuất nhập kho" width="700" /></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Mọi giao dịch trong kho đều được định nghĩa sẵn trong phần mềm v&agrave; mang lại nhiều nghiệp vụ ph&aacute;t sinh, tất cả đều được ghi nhận v&agrave;o trong hệ thống. Khi đ&oacute;, việc ghi nhận th&ocirc;ng tin v&agrave;o hệ thống sẽ kh&ocirc;ng mất qu&aacute; nhiều thời gian, m&agrave; lại mang t&iacute;nh thừa kế v&agrave; đồng thời c&oacute; thể kiểm so&aacute;t được mọi giao dịch nhập xuất, căn cứ trong một nguồn cụ thể n&agrave;o đ&oacute;?</span></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c13 c12 c1">Chẳng hạn như:</span></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Bạn nhập kho mua h&agrave;ng, th&ocirc;ng tin để ghi nhận nhập kho v&agrave; được thừa kế c&aacute;c th&ocirc;ng tin từ đơn h&agrave;ng của m&igrave;nh. &nbsp;Điều đ&oacute; gi&uacute;p cho bạn vừa giảm được c&ocirc;ng nhập liệu, tăng t&iacute;nh đối chiếu với kiểm so&aacute;t.</span></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Một phần l&agrave; bất cứ giao dịch n&agrave;o cũng bắt buộc đi k&egrave;m số lượng, gi&aacute; trị. Ch&iacute;nh v&igrave; thế m&agrave; ở bất cứ thời điểm n&agrave;o, khi bạn nh&igrave;n v&agrave;o kho bạn cũng dễ d&agrave;ng nhận thấy được số lượng tồn kho v&agrave; gi&aacute; trị tồn kho.</span></p>
<h3 id="h.w8olqx1cmrt5" class="c4 c1 c10" style="text-align: justify;"></h3>
<h3 class="c4 c1" style="text-align: justify;">&nbsp;</h3>
<h3 id="h.1mn0bx2bazc6" class="c4 c1" style="text-align: justify;"><span class="c7 c1">Mang lại nhiều phương ph&aacute;p t&iacute;nh gi&aacute; tồn kho</span></h3>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Phần mềm quản l&yacute; kho sẽ mang đến cho bạn nhiều lựa chọn v&agrave; cũng nhiều phương ph&aacute;p t&iacute;nh hơn. Trong đ&oacute;, phải kể đến c&aacute;ch t&iacute;nh gi&aacute; tồn kho; nhưng cũng t&ugrave;y v&agrave;o quy m&ocirc; v&agrave; t&iacute;nh chất c&ocirc;ng việc của từng doanh nghiệp m&agrave; sẽ c&oacute; c&aacute;ch t&iacute;nh FIFO, LIFO v&agrave; gi&aacute; b&igrave;nh qu&acirc;n tức thời.</span></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Một khi bạn đ&atilde; thiết lập c&aacute;ch t&iacute;nh gi&aacute; v&agrave;o hệ thống rồi th&igrave; ngay lập tức hệ thống sẽ tự động t&iacute;nh gi&aacute; vật tư, h&agrave;ng h&oacute;a theo phương ph&aacute;p bạn đ&atilde; chọn trước đ&oacute; trong bất kỳ thời điểm n&agrave;o doanh nghiệp cũng c&oacute; con số gi&aacute; trị tồn kho.</span></p>
<h3 class="c4 c1" style="text-align: justify;">&nbsp;</h3>
<h3 id="h.zb5jllk46gzh" class="c4 c1" style="text-align: justify;"><span class="c7 c1">Cảnh b&aacute;o hạn mức h&agrave;ng h&oacute;a tồn kho tối thiểu</span></h3>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Khi đ&oacute;, hệ thống quản l&yacute; h&agrave;ng tồn kho sẽ cho ph&eacute;p người quản l&yacute; thiết lập một số ch&iacute;nh s&aacute;ch tồn trữ. C&oacute; thể doanh nghiệp của bạn đang &aacute;p dụng ch&iacute;nh s&aacute;ch tồn kho tối thiểu v&agrave; tối đa cho vật tư.</span></p>
<p class="c0"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" src="https://lh4.googleusercontent.com/qf6Psl73pcWFiptn9vcwsiYpZzYKomhFs768IDQZSrbNd3zqVYzX00xM5AVewjqd2EhrrTUElU74oebfL7F6U7UNrJyq90BoMiTdVijhdvLlIXgDovyXmXZxWnZAxIPMnADeFf3TIOjpT5FfjaBbJq0" alt="nền tảng quản l&yacute; kho vật tư" width="700" /></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Nguy&ecirc;n liệu phụ c&oacute; gi&aacute; trị nhỏ v&agrave; kh&ocirc;ng cần phải quản l&yacute; chặt chẽ nhất l&agrave; khi kho xuống mức tối thiểu về hệ thống sẽ cảnh b&aacute;o v&agrave; y&ecirc;u cầu mua th&ecirc;m h&agrave;ng. C&ograve;n đối với c&aacute;c nguy&ecirc;n liệu nhập khẩu th&igrave; ho&agrave;n to&agrave;n c&oacute; thể &aacute;p dụng ch&iacute;nh s&aacute;ch điểm đặt h&agrave;ng tối ưu.</span></p>
<h3 id="h.8d3x1z1iw73" class="c4 c1 c10" style="text-align: justify;"></h3>
<h3 class="c4 c1" style="text-align: justify;">&nbsp;</h3>
<h3 id="h.8t1s2hq7otxd" class="c4 c1" style="text-align: justify;"><span class="c7 c1">C&oacute; khả năng đồng bộ dữ liệu với bộ phận kế to&aacute;n</span></h3>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Cũng giống c&aacute;c ph&acirc;n hệ kh&aacute;c của phần mềm th&igrave; hệ thống quản l&yacute; kho cũng được t&iacute;ch hợp kh&aacute; chặt chẽ với kế to&aacute;n. Mọi giao dịch đều được ph&aacute;t sinh v&agrave; được định nghĩa một số t&agrave;i khoản hạch to&aacute;n đi k&egrave;m.</span></p>
<p class="c0" style="text-align: justify;"><span class="c2 c1">Vậy n&ecirc;n, trong thao t&aacute;c nhập/ xuất th&igrave; nh&acirc;n vi&ecirc;n chỉ cần chọn đ&uacute;ng giao dịch cần ghi nhận th&igrave; hệ thống sẽ tự động ph&aacute;t sinh ra từng khoản.</span></p>

Phần mềm Quản lý kho quan trọng như nào với Doanh nghiệp?



<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">B&aacute;n lẻ hiện nay được coi l&agrave; ng&agrave;nh trọng điểm tr&ecirc;n đ&agrave; hồi phục của thị trường kinh doanh sau ảnh hưởng dịch bệnh Covid. Với đặc điểm l&agrave; c&oacute; nhiều cơ sở kinh doanh v&agrave; độ nhận diện cao c&ugrave;ng lượng ti&ecirc;u thụ h&agrave;ng h&oacute;a khổng lồ th&igrave; c&aacute;c thương hiệu b&aacute;n lẻ lu&ocirc;n được đầu tư nguồn vốn khổng lồ.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Tuy nhi&ecirc;n hiện nay kh&ocirc;ng &iacute;t c&aacute;c doanh nghiệp b&aacute;n lẻ gặp vấn đề về kiểm k&ecirc; h&agrave;ng h&oacute;a như: h&agrave;ng h&oacute;a thất tho&aacute;t, hư hỏng, sai lệch số liệu kiểm k&ecirc;,&hellip; Đa phần c&aacute;c vấn đề kể tr&ecirc;n đều đến từ việc quản l&yacute; kho h&agrave;ng thiếu hiệu của c&aacute;c nh&agrave; quản l&yacute; b&aacute;n lẻ.</span></p>
<h3 style="text-align: justify;">&nbsp;</h3>
<h3 style="text-align: justify;"><strong>Quản l&yacute; h&agrave;ng tồn kho chuỗi b&aacute;n lẻ l&agrave; g&igrave;?</strong></h3>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Quản l&yacute; h&agrave;ng tồn kho chuỗi b&aacute;n lẻ l&agrave; c&ocirc;ng t&aacute;c kiểm k&ecirc; số lượng, t&igrave;nh trạng nguồn h&agrave;ng c&oacute; trong kho để qu&aacute; tr&igrave;nh ph&acirc;n phối h&agrave;ng h&oacute;a đến c&aacute;c điểm b&aacute;n diễn ra su&ocirc;n sẻ.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://vietquality.vn/wp-content/uploads/2019/11/Untitled-4-e1573319933929.png" alt="7 Loại l&atilde;ng ph&iacute;] &ndash; L&atilde;ng ph&iacute; do tồn kho, nguy&ecirc;n nh&acirc;n, nhận diện v&agrave; giải ph&aacute;p  - Việt Quality" width="700" /></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">C&ocirc;ng t&aacute;c quản l&yacute; kho h&agrave;ng cần x&aacute;c định những nội dung sau:</span></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">
<p><span style="font-weight: 400;">Số lượng từng loại h&agrave;ng h&oacute;a c&oacute; trong kho?</span></p>
</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">
<p><span style="font-weight: 400;">Lượng h&agrave;ng tồn kho như thế n&agrave;o l&agrave; hợp l&yacute;?</span></p>
</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">
<p><span style="font-weight: 400;">L&agrave;m sao để đảm bảo mức an to&agrave;n kho h&agrave;ng để phục vụ c&aacute;c điểm b&aacute;n?</span></p>
</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">
<p><span style="font-weight: 400;">C&ocirc;ng t&aacute;c kiểm tra chất lượng c&aacute;c l&ocirc; h&agrave;ng nhập kho?</span></p>
</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">
<p><span style="font-weight: 400;">Khi n&agrave;o cần nhập th&ecirc;m nguồn h&agrave;ng?</span></p>
</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Vai tr&ograve; của những c&ocirc;ng việc n&agrave;y trong qu&aacute; tr&igrave;nh kinh doanh của c&aacute;c doanh nghiệp b&aacute;n lẻ l&agrave; g&igrave;?</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h3 style="text-align: justify;"><strong>Hậu quả khi kh&ocirc;ng c&oacute; giải ph&aacute;p quản l&yacute; kho</strong></h3>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Thực tế, nh&agrave; kho của doanh nghiệp sẽ trở th&agrave;nh một mớ hỗn độn nếu thiếu vắng &ldquo;b&agrave;n tay&rdquo; quản l&yacute;. Đặc điểm của doanh nghiệp kinh doanh chuỗi b&aacute;n lẻ l&agrave; sở hữu nhiều điểm b&aacute;n h&agrave;ng tr&ecirc;n thị trường. Do đ&oacute; nguồn h&agrave;ng của doanh nghiệp phải lu&ocirc;n sẵn s&agrave;ng v&agrave; linh hoạt để lu&acirc;n chuyển, ph&acirc;n phối ch&eacute;o giữa c&aacute;c điểm b&aacute;n. Thiếu c&ocirc;ng t&aacute;c quản l&yacute; h&agrave;ng tồn kho dẫn đến hậu quả như thế n&agrave;o?</span></p>
<h2 style="text-align: justify;">&nbsp;</h2>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Ph&acirc;n phối h&agrave;ng trong kho kh&ocirc;ng khoa học</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Giả sử, kh&aacute;ch h&agrave;ng của bạn đang cần t&igrave;m một chiếc &aacute;o.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Tuy nhi&ecirc;n do c&ocirc;ng t&aacute;c quản l&yacute; qu&aacute; k&eacute;m dẫn tới bạn đ&atilde; hết chiếc đ&oacute; để b&aacute;n cho kh&aacute;ch h&agrave;ng.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Điều n&agrave;y đồng nghĩa với việc bạn đang &ldquo;đẩy&rdquo; kh&aacute;ch h&agrave;ng của m&igrave;nh tới một đối thủ kh&aacute;c.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">&ldquo;Nơi thừa nơi thiếu&rdquo; l&agrave; hậu quả của việc thiếu c&ocirc;ng t&aacute;c quản l&yacute; tồn kho hiệu quả. Nhiều mặt h&agrave;ng kh&aacute;ch đang cần gấp ở cửa h&agrave;ng n&agrave;y nhưng kh&ocirc;ng c&oacute;, cửa h&agrave;ng kh&aacute;c lại dư thừa m&agrave; kh&ocirc;ng được lu&acirc;n chuyển kịp thời.</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Thất tho&aacute;t h&agrave;ng h&oacute;a kh&ocirc;ng r&otilde; nguy&ecirc;n nh&acirc;n</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Quản l&yacute; h&agrave;ng tồn kho k&eacute;m l&agrave; nguy&ecirc;n nh&acirc;n dẫn đến t&igrave;nh trạng thất tho&aacute;t h&agrave;ng h&oacute;a kh&ocirc;ng r&otilde; nguy&ecirc;n nh&acirc;n. Thực tế tại nhiều cửa h&agrave;ng b&aacute;n lẻ, việc nh&acirc;n vi&ecirc;n gian lận h&agrave;ng h&oacute;a trong kho xảy ra rất nhiều. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, nguồn h&agrave;ng dồi d&agrave;o của doanh nghiệp b&aacute;n lẻ kh&oacute; tr&aacute;nh khỏi tầm ngắm của c&aacute;c đối tượng trộm cắp ngo&agrave;i thị trường.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">T&igrave;nh trạng n&agrave;y ảnh hưởng trực tiếp đến doanh thu, t&igrave;nh h&igrave;nh t&agrave;i ch&iacute;nh của doanh nghiệp.</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>H&agrave;ng h&oacute;a hết hạn kh&ocirc;ng được ph&aacute;t hiện</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">H&agrave;ng h&oacute;a nhập kho sau đ&oacute; sẽ được xuất h&agrave;ng theo nguy&ecirc;n tắc nhập trước, xuất trước. Tuy nhi&ecirc;n c&ocirc;ng t&aacute;c quản l&yacute; h&agrave;ng tồn kho của doanh nghiệp lỏng lẻo, c&aacute;c mặt h&agrave;ng nhập kho cuối c&ugrave;ng rất c&oacute; thể được xuất kho trước.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Điều đ&oacute; đồng nghĩa với việc lượng h&agrave;ng h&oacute;a nhập kho trước chưa được xuất b&aacute;n. K&eacute;o theo đ&oacute; l&agrave; t&igrave;nh trạng sản phẩm, h&agrave;ng h&oacute;a qu&aacute; hạn sử dụng nhưng kh&ocirc;ng được ph&aacute;t hiện.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Chất lượng sản phẩm kh&ocirc;ng đảm bảo</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">C&ocirc;ng t&aacute;c kiểm thử chất lượng sản phẩm kh&ocirc;ng được ch&uacute; trọng ch&iacute;nh l&agrave; &ldquo;kẽ hở&rdquo; cho c&aacute;c sản phẩm h&agrave;ng h&oacute;a k&eacute;m chất lượng du nhập v&agrave;o kho h&agrave;ng của doanh nghiệp.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">T&igrave;nh trạng đ&oacute; dẫn tới uy t&iacute;n, thương hiệu của doanh nghiệp bị ảnh hưởng nghi&ecirc;m trọng khi c&aacute;c mặt h&agrave;ng k&eacute;m chất lượng n&agrave;y đến tay người ti&ecirc;u d&ugrave;ng.</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Kh&oacute; khăn trong việc t&igrave;m kiếm sản phẩm</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Như đ&atilde; n&oacute;i ở tr&ecirc;n, kho h&agrave;ng của doanh nghiệp sẽ biến th&agrave;nh một mớ hỗn độn nếu kh&ocirc;ng được quản l&yacute;, sắp xếp một c&aacute;ch khoa học. Khi cần nguồn h&agrave;ng để ph&acirc;n phối đến c&aacute;c điểm b&aacute;n.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Giữa mớ hỗn độn đ&oacute;, nh&acirc;n vi&ecirc;n sẽ rất kh&oacute; khăn trong việc t&igrave;m kiếm sản phẩm để ph&acirc;n phối tới c&aacute;c điểm b&aacute;n.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Điều đ&oacute; trước hết l&agrave;m gi&aacute;n đoạn quy tr&igrave;nh b&aacute;n h&agrave;ng của doanh nghiệp.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Sau l&agrave; l&agrave;m mất kh&aacute;ch h&agrave;ng v&agrave;o tay đối thủ kh&aacute;c.</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h3 style="text-align: justify;"><strong>Bất cập khi quản l&yacute; tồn kho bằng phương ph&aacute;p thủ c&ocirc;ng</strong></h3>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Phần thắng trong cuộc &ldquo;giằng co&rdquo; kh&aacute;ch h&agrave;ng giữa c&aacute;c thương hiệu b&aacute;n lẻ được quyết định chỉ trong t&iacute;ch tắc.&nbsp; </span><span style="font-weight: 400;">Do đ&oacute;, trong qu</span><span style="font-weight: 400;">y tr&igrave;nh b&aacute;n h&agrave;ng của doanh nghiệp b&aacute;n lẻ</span><span style="font-weight: 400;">, &ldquo;tốc độ&rdquo; l&agrave; yếu tố cần thiết hơn bao giờ hết.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://static.tapchitaichinh.vn/images/upload/buituananh/08182019/hang-ton-kho.jpg" alt="Tr&iacute;ch lập v&agrave; xử l&yacute; c&aacute;c khoản dự ph&ograve;ng giảm gi&aacute; h&agrave;ng tồn kho được thực hiện  thế n&agrave;o?" width="700" /></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Tuy nhi&ecirc;n m&ocirc; h&igrave;nh quản l&yacute; thủ c&ocirc;ng hiện nay c&oacute; đảm bảo y&ecirc;u cầu về &ldquo;tốc độ&rdquo; kh&ocirc;ng?</span></p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Những bất cập trong quản l&yacute; h&agrave;ng h&oacute;a bằng phương ph&aacute;p thủ c&ocirc;ng:</strong></h2>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">
<p><span style="font-weight: 400;">Thứ nhất, hệ thống quản l&yacute; cồng kềnh, chồng ch&eacute;o. Quản l&yacute; thủ c&ocirc;ng khiến doanh nghiệp kh&oacute; kiểm so&aacute;t số lượng h&agrave;ng h&oacute;a trong kho. Số h&agrave;ng trong sổ s&aacute;ch kh&ocirc;ng tr&ugrave;ng với số h&agrave;ng thực tế ngo&agrave;i kho. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, mỗi chi nh&aacute;nh lại quản l&yacute; h&agrave;ng tồn kho theo c&aacute;ch thức, hệ thống, phương ph&aacute;p kh&aacute;c dẫn đến t&igrave;nh trạng mất sổ s&aacute;ch, mất dữ liệu kh&ocirc;ng được ph&aacute;t hiện,&hellip;</span></p>
</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">K&eacute;o theo đ&oacute;, c&aacute;c mặt h&agrave;ng trong kho kh&ocirc;ng được sắp xếp khoa học dẫn đến xuất kho h&agrave;ng h&oacute;a bị nhầm lẫn, tồn kho h&agrave;ng đ&atilde; qu&aacute; hạn sử dụng.</span></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">
<p><span style="font-weight: 400;">Thứ hai, tốn k&eacute;m chi ph&iacute;. Quản l&yacute; thủ c&ocirc;ng đ&ograve;i hỏi doanh nghiệp phải c&oacute; một đội ngũ lớn nh&acirc;n vi&ecirc;n kiểm h&agrave;ng, quản l&yacute; kho, nhập &ndash; xuất h&agrave;ng h&oacute;a. Thực tế những c&ocirc;ng việc đ&oacute; nếu quản l&yacute; bằng c&ocirc;ng nghệ sẽ tiết kiệm hơn nhiều lần.</span></p>
</li>
</ul>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">
<p><span style="font-weight: 400;">Thứ ba, nguy cơ gặp rủi ro trong kinh doanh. Quản l&yacute; k&eacute;m dẫn đến xuất h&agrave;ng k&eacute;m chất lượng, hết hạn sử dụng,&hellip; đến người ti&ecirc;u d&ugrave;ng. Điều đ&oacute; nguy cơ l&agrave;m giảm uy t&iacute;n của doanh nghiệp tr&ecirc;n thị trường. Mặt kh&aacute;c, quản l&yacute; thủ c&ocirc;ng dễ dẫn đến thiệt hại tại c&aacute;c kho h&agrave;ng như: mất trộm, hư hỏng h&agrave;ng h&oacute;a, ch&aacute;y nổ,&hellip;</span></p>
</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Để khắc phục t&igrave;nh trạng quản l&yacute; h&agrave;ng tồn kho k&eacute;m hiệu quả đ&oacute;, c&ocirc;ng nghệ một lần nữa l&agrave; giải ph&aacute;p tuyệt vời như &ldquo;chắp th&ecirc;m c&aacute;nh&rdquo; cho ch&uacute; hổ ng&agrave;nh b&aacute;n lẻ.</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h3 style="text-align: justify;"><strong>C&ocirc;ng nghệ l&agrave; ch&igrave;a kh&oacute;a xua tan nỗi lo quản l&yacute; kho chuỗi b&aacute;n lẻ</strong></h3>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Kh&ocirc;ng &iacute;t doanh nghiệp b&aacute;n lẻ được &ldquo;h&oacute;a rồng&rdquo; sau khi &ldquo;b&eacute;n duy&ecirc;n&rdquo; với m&ocirc; h&igrave;nh quản l&yacute; bằng c&ocirc;ng nghệ. Đơn cử như Điện m&aacute;y xanh &ndash; một thương hiệu &ldquo;sinh sau đẻ muộn&rdquo; nhưng nhanh ch&oacute;ng vượt qua &ldquo;anh lớn&rdquo; Nguyễn Kim để vươn l&ecirc;n vị tr&iacute; dẫn đầu ng&agrave;nh điện gia dụng.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Sự th&agrave;nh c&ocirc;ng Điện m&aacute;y xanh được c&aacute;c độc giả biết đến bởi thương hiệu n&agrave;y sở hữu một kho h&agrave;ng khổng lồ, cung cấp h&agrave;ng h&oacute;a nhanh ch&oacute;ng, linh hoạt lu&ocirc;n đ&aacute;p ứng nhu cầu của kh&aacute;ch h&agrave;ng.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Điện m&aacute;y xanh nhanh ch&oacute;ng được &ldquo;xướng t&ecirc;n&rdquo; tr&ecirc;n vị tr&iacute; số 1 tr&ecirc;n thị trường điện gia dụng bởi Điện m&aacute;y xanh đ&atilde; sớm nắm bắt thị trường v&agrave; &aacute;p dụng khoa học, c&ocirc;ng nghệ trong c&ocirc;ng t&aacute;c quản l&yacute;.</span></p>

Quản lý kho thiếu hiệu quả khiến nhà bán lẻ gặp khó khăn gì

<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Với đặc điểm l&agrave; c&oacute; nhiều cơ sở kinh doanh v&agrave; đa dạng ng&agrave;nh h&agrave;ng, b&aacute;n lẻ l&agrave; thị trường rộng lớn với nhu cầu của kh&aacute;ch h&agrave;ng th&igrave; v&ocirc; v&agrave;n v&agrave; đa dạng. Nhiều doanh nghiệp bắt đầu kinh doanh vẫn c&ograve;n đang băn khoăn lựa chọn hay kinh doanh mặt h&agrave;ng g&igrave; để đ&aacute;p ứng được tất cả những nhu cầu đ&oacute;?</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">L&uacute;c n&agrave;y, ph&acirc;n chia ng&agrave;nh h&agrave;ng lại đ&oacute;ng vai tr&ograve; rất quan trọng trong b&aacute;n lẻ. Điều n&agrave;y sẽ gi&uacute;p doanh nghiệp x&aacute;c định đ&uacute;ng đối tượng kh&aacute;ch h&agrave;ng cần phục vụ v&agrave; cung cấp những sản phẩm/dịch vụ c&aacute; nh&acirc;n h&oacute;a ph&ugrave; hợp với nhu cầu từng nh&oacute;m kh&aacute;ch h&agrave;ng.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Sau một thời gian khi tiếp x&uacute;c v&agrave; c&ugrave;ng l&agrave;m việc với c&aacute;c doanh nghiệp, Blackwind Software ch&uacute;ng t&ocirc;i nhận thấy nếu ph&acirc;n chia ng&agrave;nh h&agrave;ng kỹ v&agrave; hợp l&yacute; sẽ mang lại nhiều lợi &iacute;ch kh&ocirc;ng ngờ như sau:</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>C&oacute; c&aacute;i nh&igrave;n tổng quan về sản phẩm, nắm bắt được thị trường B&aacute;n lẻ</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Với sự đa dạng trong h&agrave;ng h&oacute;a kinh doanh của ng&agrave;nh h&agrave;ng b&aacute;n lẻ th&igrave; doanh nghiệp kh&ocirc;ng thể n&agrave;o đủ t&agrave;i lực v&agrave; t&acirc;m tr&iacute; để đầu tư cho to&agrave;n bộ thị trường được v&agrave; sản phẩm/dịch vụ n&agrave;o ph&ugrave; hợp với nhu cầu từng nh&oacute;m kh&aacute;ch h&agrave;ng ch&iacute;nh l&agrave; một điều nan giải với nhiều doanh nghiệp.&nbsp;</span></p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://blackwind.vn/files/2022/9/5/52b5a000-2cb9-11ed-9839-f1d9e0310b60-1662340998657.jpeg" alt="6 lợi &iacute;ch khi ph&acirc;n chia hiệu quả ng&agrave;nh h&agrave;ng trong b&aacute;n lẻ" width="700" height="394" /></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">V&igrave; vậy l&uacute;c n&agrave;y việc ph&acirc;n chia ng&agrave;nh h&agrave;ng sẽ gi&uacute;p doanh nghiệp c&oacute; c&aacute;i nh&igrave;n tổng quan về c&aacute;c sản phẩm, nắm bắt thị trường, để biết được đ&acirc;u l&agrave; sản phẩm, thị trường ph&ugrave; hợp với nh&oacute;m kh&aacute;ch h&agrave;ng n&agrave;o v&agrave; v&agrave; đ&acirc;u l&agrave; sản phẩm, thị trường c&oacute; lượng ti&ecirc;u thụ cao?</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Dễ d&agrave;ng nắm bắt xu hướng để đưa ra định hướng kinh doanh</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Việc ph&acirc;n chia ng&agrave;nh h&agrave;ng trong b&aacute;n lẻ c&ograve;n gi&uacute;p doanh nghiệp x&aacute;c định được nh&oacute;m ng&agrave;nh h&agrave;ng đang được ti&ecirc;u thụ cao, nh&oacute;m h&agrave;ng c&oacute; lượng ti&ecirc;u thụ thấp,... từ đ&oacute; nắm bắt được xu hướng ti&ecirc;u d&ugrave;ng của kh&aacute;ch h&agrave;ng để ra c&aacute;c định hướng, kế hoạch kinh doanh ph&ugrave; hợp v&agrave; đ&uacute;ng đắn.</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Quản trị hiệu quả, chuy&ecirc;n m&ocirc;n h&oacute;a doanh nghiệp&nbsp;</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Ph&acirc;n chia ng&agrave;nh h&agrave;ng gi&uacute;p doanh nghiệp dễ d&agrave;ng quản l&yacute;, kiểm so&aacute;t h&agrave;ng h&oacute;a theo từng nh&oacute;m h&agrave;ng, cải thiện được tr&igrave;nh độ chuy&ecirc;n m&ocirc;n h&oacute;a trong quản trị, tr&aacute;nh được c&aacute;c sai s&oacute;t kh&ocirc;ng đ&aacute;ng c&oacute; như bảo quản sai quy c&aacute;ch trong trường hợp c&aacute;c h&agrave;ng h&oacute;a kh&ocirc;ng được ph&acirc;n loại c&ugrave;ng nh&oacute;m ng&agrave;nh, kiểm k&ecirc; dễ sai lệch,...</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Nhận biết v&agrave; Marketing đ&uacute;ng đối tượng v&agrave; nhu cầu&nbsp;</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Ngo&agrave;i c&aacute;c lợi &iacute;ch tr&ecirc;n, việc ph&acirc;n chia ng&agrave;nh h&agrave;ng trong b&aacute;n lẻ c&ograve;n gi&uacute;p doanh nghiệp hiểu r&otilde; được từng nh&oacute;m kh&aacute;ch h&agrave;ng theo c&aacute;c nh&oacute;m ng&agrave;nh h&agrave;ng đ&atilde; ph&acirc;n loại như sở th&iacute;ch, h&agrave;nh vi ti&ecirc;u d&ugrave;ng, v&agrave; nhu cầu. Từ đ&oacute; gi&uacute;p doanh nghiệp ra quyết định, chiến lược marketing online hiệu quả, ph&aacute;t triển đ&uacute;ng sản phẩm, đ&uacute;ng nhu cầu với từng nh&oacute;m kh&aacute;ch h&agrave;ng mục ti&ecirc;u, tiếp cận được ch&iacute;nh x&aacute;c kh&aacute;ch h&agrave;ng tiềm năng với chi ph&iacute; thấp nhất m&agrave; lợi nhuận cao nhất.&nbsp;</span></p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://blackwind.vn/files/2022/9/5/8a7af800-2cb9-11ed-9839-f1d9e0310b60-1662341092225.jpeg" alt="6 lợi &iacute;ch khi ph&acirc;n chia hiệu quả ng&agrave;nh h&agrave;ng trong b&aacute;n lẻ" width="700" height="400" /></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, việc hiểu r&otilde; kh&aacute;ch h&agrave;ng ch&iacute;nh l&agrave; ch&igrave;a kh&oacute;a then chốt để doanh nghiệp x&acirc;y dựng niềm tin, từ đ&oacute; n&acirc;ng cao vị thế của m&igrave;nh đối với kh&aacute;ch h&agrave;ng tiềm năng.</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Giải ph&aacute;p cho vấn đề nh&acirc;n sự, tuyển dụng v&agrave; đ&agrave;o tạo</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Ng&agrave;nh b&aacute;n lẻ với sự đa dạng về quy m&ocirc; v&agrave; h&agrave;ng h&oacute;a n&ecirc;n thường xuy&ecirc;n gặp kh&oacute; khăn trong việc t&igrave;m kiếm nh&acirc;n sự. Phần lớn v&igrave; c&aacute;c ứng vi&ecirc;n chưa đ&aacute;p ứng được đ&uacute;ng y&ecirc;u cầu, chưa được qua trường lớp đ&agrave;o tạo b&agrave;i bản, ch&iacute;nh quy m&agrave; chỉ dừng lại ở việc tự học, tự trang bị c&aacute;c kỹ năng mềm.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">B&ecirc;n cạnh đ&oacute; việc đ&agrave;o tạo nh&acirc;n sự theo từng nh&oacute;m ng&agrave;nh h&agrave;ng sẽ gi&uacute;p nh&acirc;n sự hiểu s&acirc;u, hiểu đ&uacute;ng, từ đ&oacute; tư vấn v&agrave; chăm s&oacute;c giải đ&aacute;p cho kh&aacute;ch h&agrave;ng tốt hơn. Đặc biệt, doanh nghiệp c&oacute; thể đề ra c&aacute;c quy chuẩn ti&ecirc;u ch&iacute; cho nh&acirc;n sự về chất lượng đầu v&agrave;o theo ng&agrave;nh h&agrave;ng ph&ugrave; hợp, từ đ&oacute; dễ d&agrave;ng chọn lọc, lựa chọn nh&acirc;n sự ph&ugrave; hợp cho việc tuyển dụng v&agrave; đ&agrave;o tạo.</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>X&acirc;y dựng, thực hiện chiến lược kinh doanh s&aacute;t với thực tế, giảm thiểu rủi ro</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Nhờ việc ph&acirc;n chia ng&agrave;nh h&agrave;ng, doanh nghiệp sẽ c&oacute; c&aacute;i nh&igrave;n tổng thể về thị trường b&aacute;n lẻ. Sau khi nắm bắt được thị trường v&agrave; hiểu r&otilde; kh&aacute;ch h&agrave;ng, từ đ&oacute; doanh nghiệp c&oacute; thể x&acirc;y dựng được chiến lược kinh doanh một c&aacute;ch r&otilde; r&agrave;ng, cụ thể, ch&iacute;nh x&aacute;c v&agrave; hiệu quả hơn. C&aacute;c mục ti&ecirc;u, kế hoạch kinh doanh c&agrave;ng cụ thể v&agrave; r&otilde; r&agrave;ng, t&iacute;nh khả thi c&agrave;ng cao.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Đặc biệt việc n&agrave;y sẽ gi&uacute;p doanh nghiệp c&oacute; thể nắm r&otilde; t&igrave;nh h&igrave;nh, giảm thiểu được c&aacute;c rủi ro đến từ yếu tố kh&aacute;ch quan như biến động thị trường,... hay c&aacute;c rủi ro từ yếu tố chủ quan như nguồn cung ứng, hệ thống ph&acirc;n phối,... để c&oacute; những biện ph&aacute;p ứng biến kịp thời.</span></p>

6 Lợi ích khi phân chia hiệu quả Ngành hàng trong Bán lẻ

<h2 id="ftoc-heading-12" class="ftwp-heading" style="text-align: justify;"><strong>Chuẩn h&oacute;a quy tr&igrave;nh vận h&agrave;nh</strong></h2>
<p style="text-align: justify;">Ở cương vị quản l&yacute;, bạn cần phải đảm bảo tất cả c&aacute;c cửa h&agrave;ng đều được vận h&agrave;nh trơn tru. Việc chuẩn h&oacute;a quy tr&igrave;nh vận h&agrave;nh l&agrave; c&ocirc;ng việc cần được thực hiện h&agrave;ng đầu ngay khi mở chuỗi b&aacute;n lẻ. Quy tr&igrave;nh n&agrave;y phải được đồng nhất ở tất cả c&aacute;c cửa h&agrave;ng từ thời gian l&agrave;m việc, quy tr&igrave;nh phục vụ kh&aacute;ch h&agrave;ng, ch&iacute;nh s&aacute;ch giảm gi&aacute;, ch&iacute;nh s&aacute;ch đổi trả h&agrave;ng h&oacute;a&hellip;</p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://blackwind.vn/files/2022/9/12/52a9b080-3248-11ed-9839-f1d9e0310b60-1662952172424.png" alt="C&aacute;c tips Quản l&yacute; chuỗi Retail" width="700" height="400" /></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 id="ftoc-heading-13" class="ftwp-heading" style="text-align: justify;"><strong>Tuyển dụng nh&acirc;n vi&ecirc;n chuy&ecirc;n nghiệp v&agrave; đ&aacute;ng tin cậy</strong></h2>
<p style="text-align: justify;">Sau khi thực hiện tuyển dụng, doanh nghiệp cần tổ chức c&aacute;c buổi training thường ni&ecirc;n để n&acirc;ng cao năng lực chuy&ecirc;n m&ocirc;n của nh&acirc;n vi&ecirc;n, đặc biệt l&agrave; những người thường xuy&ecirc;n tiếp x&uacute;c trực tiếp với kh&aacute;ch h&agrave;ng. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, nh&agrave;&nbsp;quản l&yacute; cũng cần truyền đạt sứ mệnh v&agrave; tầm nh&igrave;n của doanh nghiệp tới c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n để họ c&oacute; thể hiểu r&otilde; về t&iacute;nh chất c&ocirc;ng việc.&nbsp;</p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://blackwind.vn/files/2022/9/12/681b09f0-3248-11ed-9839-f1d9e0310b60-1662952208399.png" alt="C&aacute;c tips Quản l&yacute; chuỗi Retail" width="700" height="393" /></p>
<h2 class="ftwp-heading" style="text-align: justify;">&nbsp;</h2>
<h2 id="ftoc-heading-14" class="ftwp-heading" style="text-align: justify;"><strong>Tăng kết nối giữa c&aacute;c chi nh&aacute;nh b&aacute;n h&agrave;ng</strong></h2>
<p style="text-align: justify;">Việc tăng cường kết nối c&aacute;c chi nh&aacute;nh b&aacute;n h&agrave;ng sẽ gi&uacute;p c&aacute;c nh&agrave; quản l&yacute; trực tiếp tại c&aacute;c điểm b&aacute;n kh&aacute;c nhau c&oacute; thể học hỏi, trao đổi kinh nghiệm để đưa ra giải ph&aacute;p kinh doanh hiệu quả nhất. Hiện nay, việc kết nối giữa c&aacute;c chi nh&aacute;nh đ&atilde; trở n&ecirc;n đơn giản hơn rất nhiều nhờ v&agrave;o việc ứng dụng c&aacute;c phần mềm khoa học c&ocirc;ng nghệ.</p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://blackwind.vn/files/2022/9/12/78d56b00-3248-11ed-9839-f1d9e0310b60-1662952236464.jpeg" alt="C&aacute;c tips Quản l&yacute; chuỗi Retail" width="700" height="455" /></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 id="ftoc-heading-15" class="ftwp-heading" style="text-align: justify;"><strong>Lưu trữ dữ liệu tr&ecirc;n c&ugrave;ng nền tảng</strong></h2>
<p style="text-align: justify;">Hiện nay, việc lưu trữ ri&ecirc;ng lẻ th&ocirc;ng tin kh&aacute;ch h&agrave;ng c&oacute; thể dẫn đến t&igrave;nh trạng dữ liệu bị tin tặc đ&aacute;nh cắp bất cứ l&uacute;c n&agrave;o.&nbsp;C&aacute;ch lưu trữ hiệu quả nhất m&agrave; bạn c&oacute; thể &aacute;p dụng l&agrave; sử dụng phần mềm quản l&yacute; dữ liệu. Bằng c&aacute;ch sử dụng phần mềm quản l&yacute;, doanh nghiệp sẽ c&oacute; thể hạn chế tối đa việc sai s&oacute;t th&ocirc;ng tin kh&aacute;ch h&agrave;ng, quản l&yacute; chồng ch&eacute;o hoặc l&agrave;m mất dữ liệu.</p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://blackwind.vn/files/2022/9/12/e3745700-3248-11ed-9839-f1d9e0310b60-1662952415344.jpeg" alt="C&aacute;c tips Quản l&yacute; chuỗi Retail" width="700" height="394" /></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 id="ftoc-heading-16" class="ftwp-heading" style="text-align: justify;"><strong>Tự động h&oacute;a quản l&yacute; h&agrave;ng tồn kho</strong></h2>
<p style="text-align: justify;">Việc quản l&yacute; h&agrave;ng tồn kho tr&ecirc;n c&ugrave;ng nền tảng l&agrave; c&aacute;ch hữu hiệu nhất để bảo vệ nguồn vốn cũng như cổ phần tại c&aacute;c chi nh&aacute;nh kh&aacute;c nhau.&nbsp;Một phần mềm quản l&yacute; h&agrave;ng tồn kho hiệu quả sẽ gi&uacute;p bạn biết được ch&iacute;nh x&aacute;c số lượng tồn kho của doanh nghiệp tại thời điểm thực tế. Qua đ&oacute;, bạn sẽ dễ d&agrave;ng ph&acirc;n phối, điều tiết nguồn h&agrave;ng tới c&aacute;c chi nh&aacute;nh một c&aacute;ch hợp l&yacute;.</p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://blackwind.vn/files/2022/9/12/fc1f57a0-3248-11ed-9839-f1d9e0310b60-1662952456730.jpeg" alt="C&aacute;c tips Quản l&yacute; chuỗi Retail" width="700" height="525" /></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 id="ftoc-heading-17" class="ftwp-heading" style="text-align: justify;"><strong>Thường xuy&ecirc;n đ&aacute;nh gi&aacute; hiệu quả cửa h&agrave;ng b&aacute;n lẻ</strong></h2>
<p style="text-align: justify;">Việc sử dụng c&ocirc;ng nghệ v&agrave;o quản l&yacute; cửa h&agrave;ng sẽ gi&uacute;p c&aacute;c nh&agrave; quản trị tiết kiệm thời gian v&agrave; chi ph&iacute;.&nbsp;B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, để quản l&yacute; cửa h&agrave;ng hiệu quả hơn, doanh nghiệp cần phải thường xuy&ecirc;n theo d&otilde;i c&aacute;c phản hồi của kh&aacute;ch h&agrave;ng qua c&aacute;c blog review, comment tr&ecirc;n mạng x&atilde; hội, k&ecirc;nh thương mại điện tử, website&hellip;</p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://blackwind.vn/files/2022/9/12/083a3ff0-3249-11ed-9839-f1d9e0310b60-1662952477039.jpeg" alt="C&aacute;c tips Quản l&yacute; chuỗi Retail" width="700" height="475" /></p>

Các tips Quản lý chuỗi Retail

<p style="text-align: justify;">HRM thu hẹp khoảng c&aacute;ch giữa nh&acirc;n vi&ecirc;n v&agrave; quản l&yacute; của một doanh nghiệp. Để vận h&agrave;nh một doanh nghiệp th&agrave;nh c&ocirc;ng đ&ograve;i hỏi phải c&oacute; một HRM giỏi, cống hiến hết m&igrave;nh cho sự ph&aacute;t triển v&agrave; tiến bộ của doanh nghiệp. Một HRM c&acirc;n bằng l&agrave; rất quan trọng đối với năng suất v&agrave; sức mạnh tổng hợp của doanh nghiệp.</p>
<p style="text-align: justify;">Một HRM hiệu quả cho ph&eacute;p c&aacute;c doanh nghiệp giải quyết c&aacute;c vấn đề về nguồn nh&acirc;n lực một c&aacute;ch chiến lược. HRM hỗ trợ thu h&uacute;t v&agrave; giữ ch&acirc;n những nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; năng lực, gi&uacute;p c&aacute;c nh&agrave; l&atilde;nh đạo v&agrave; nh&acirc;n vi&ecirc;n của doanh nghiệp th&iacute;ch ứng với sự thay đổi của doanh nghiệp v&agrave; cho ph&eacute;p &aacute;p dụng c&ocirc;ng nghệ. HRM đ&oacute;ng một vai tr&ograve; quan trọng trong việc quản l&yacute; nh&acirc;n vi&ecirc;n, gi&uacute;p họ l&agrave;m việc hiệu quả v&agrave; s&aacute;ng tạo để gi&uacute;p doanh nghiệp của họ đạt được lợi thế cạnh tranh tr&ecirc;n thị trường của họ.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;">Quản l&yacute; chiến lược</h2>
<p style="text-align: justify;">HRM n&acirc;ng cao lợi nhuận của c&ocirc;ng ty bằng c&aacute;ch tạo ra kết quả t&iacute;ch cực, dẫn đến th&agrave;nh c&ocirc;ng của tổ chức. C&aacute;c nh&agrave; l&atilde;nh đạo c&oacute; chuy&ecirc;n m&ocirc;n về HRM tham gia v&agrave;o qu&aacute; tr&igrave;nh ra quyết định của c&ocirc;ng ty, l&agrave;m cơ sở cho c&aacute;c quyết định về nguồn nh&acirc;n lực.</p>
<p style="text-align: justify;"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://imageio.forbes.com/blogs-images/alejandrocremades/files/2018/07/desk-3139127_1920-1200x773.jpg?fit=bounds&amp;format=jpg&amp;width=960" alt="How To Create A Business Plan" width="700" /></p>
<h2 style="text-align: justify;">&nbsp;</h2>
<h2 style="text-align: justify;">Sứ mệnh, tầm nh&igrave;n, gi&aacute; trị v&agrave; mục ti&ecirc;u</h2>
<p style="text-align: justify;">HRM khi được xử l&yacute; một c&aacute;ch chiến lược sẽ đ&oacute;ng g&oacute;p v&agrave;o sứ mệnh, tầm nh&igrave;n, gi&aacute; trị v&agrave; mục ti&ecirc;u của tổ chức. Điều n&agrave;y cho ph&eacute;p nh&acirc;n vi&ecirc;n thấy họ ph&ugrave; hợp với vị tr&iacute; n&agrave;o trong tổ chức v&agrave; gi&uacute;p định h&igrave;nh v&agrave; x&aacute;c định vai tr&ograve; của họ.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;">X&acirc;y dựng thương hiệu trong nội bộ</h2>
<p style="text-align: justify;">Tạo thương hiệu t&iacute;ch cực về tổ chức cho nh&acirc;n vi&ecirc;n v&agrave; c&aacute;c b&ecirc;n li&ecirc;n quan nội bộ l&agrave; tr&aacute;ch nhiệm quan trọng của HRM. Theo một nghi&ecirc;n cứu của CultureIQ, x&acirc;y dựng thương hiệu nh&agrave; tuyển dụng v&agrave; văn h&oacute;a c&ocirc;ng ty gi&uacute;p c&aacute;c c&ocirc;ng ty tăng lượng ứng vi&ecirc;n c&oacute; năng lực (49%), tăng lượng ứng vi&ecirc;n đa dạng (32%), tăng giới thiệu nh&acirc;n vi&ecirc;n (41%) v&agrave; thu&ecirc; đ&uacute;ng người (55%).</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;">Tạo nhận thức cho nh&acirc;n vi&ecirc;n</h2>
<p style="text-align: justify;">HRM x&acirc;y dựng nhận thức tại nơi l&agrave;m việc bằng c&aacute;ch cung cấp th&ocirc;ng tin đầy đủ cho nh&acirc;n vi&ecirc;n về hoạt động v&agrave; quản trị của họ.</p>
<p style="text-align: justify;"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://bebs.org/wp-content/uploads/2019/06/a_shutter.jpeg" alt="Train Your Staff in Barcelona1 &bull; BEBS" width="700" /></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;">Duy tr&igrave; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc thuận lợi</h2>
<p style="text-align: justify;">M&ocirc;i trường l&agrave;m việc thuận lợi trong tổ chức nơi nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; thể c&oacute; cả yếu tố vệ sinh v&agrave; động lực đều được HRM quan t&acirc;m. Một trong những đặc điểm nh&agrave; tuyển dụng h&agrave;ng đầu m&agrave; người t&igrave;m việc đ&aacute;nh gi&aacute; cao nhất l&agrave; bầu kh&ocirc;ng kh&iacute; l&agrave;m việc dễ chịu, theo một nghi&ecirc;n cứu của Ranstand.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;">Quản l&yacute; nh&acirc;n t&agrave;i</h2>
<p style="text-align: justify;">Đ&acirc;y l&agrave; một trong những tr&aacute;ch nhiệm quan trọng của HRM. HRM vẫn cam kết tuyển dụng v&agrave; lựa chọn, nội tr&uacute;, đ&agrave;o tạo, ph&aacute;t triển quản l&yacute;, quản l&yacute; hiệu suất, lập kế hoạch kế nhiệm, con đường sự nghiệp v&agrave; c&aacute;c kh&iacute;a cạnh kh&aacute;c của quản l&yacute; nh&acirc;n t&agrave;i.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;">Văn h&oacute;a doanh nghiệp</h2>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://bsmgroupinc.com/wp-content/uploads/2021/12/company-culture.jpg" alt="How to Assess Company Culture" width="700" /></p>
<p style="text-align: justify;">HRM t&aacute;c động đến văn h&oacute;a của tổ chức v&agrave; c&oacute; vai tr&ograve; quan trọng trong việc đảm bảo rằng văn h&oacute;a doanh nghiệp tiếp tục hỗ trợ v&agrave; hiệu quả. Văn h&oacute;a của một tổ chức kh&ocirc;ng bao giờ vững chắc điều n&agrave;y thay đổi theo sự thay đổi của nh&acirc;n khẩu học, ti&ecirc;u chuẩn nơi l&agrave;m việc, lực lượng ng&agrave;nh v&agrave; c&aacute;c yếu tố kh&aacute;c.</p>
<p style="text-align: justify;">HRM tạo khu&ocirc;n mẫu cho văn h&oacute;a của tổ chức v&agrave; văn h&oacute;a của tổ chức được phản &aacute;nh trong HRM v&igrave; vậy ch&uacute;ng được li&ecirc;n kết với nhau.</p>
<p style="text-align: justify;">Theo một nghi&ecirc;n cứu kh&aacute;c của CultureIQ, 73% nh&agrave; tuyển dụng tin rằng văn h&oacute;a doanh nghiệp tuyệt vời sẽ mang lại cho tổ chức của họ một lợi thế cạnh tranh.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;">Quản l&yacute; xung đột</h2>
<p style="text-align: justify;">Xung đột l&agrave; một phần của bất kỳ tổ chức l&agrave;nh mạnh v&agrave; vững mạnh n&agrave;o. Kh&ocirc;ng phải ai cũng cảm thấy như vậy, nhưng họ cần ph&aacute;t triển c&aacute;c mối quan hệ l&agrave;m việc hiệu quả để c&oacute; những đ&oacute;ng g&oacute;p v&agrave; năng suất.</p>
<p style="text-align: justify;">HRM gi&uacute;p đỡ bằng c&aacute;ch biết t&iacute;nh c&aacute;ch của từng nh&acirc;n vi&ecirc;n v&agrave; đảm nhận vai tr&ograve; biện hộ, huấn luyện vi&ecirc;n hoặc h&ograve;a giải vi&ecirc;n cần thiết.</p>

Các lợi ích tiêu biểu khi sử dụng HRM

<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Quản l&yacute; lương lu&ocirc;n l&agrave; yếu tố cần sự chuẩn x&aacute;c v&agrave; minh bạch trong mọi doanh nghiệp. Tuy nhi&ecirc;n, tr&ecirc;n thực tế, c&oacute; nhiều doanh nghiệp vẫn đang quản l&yacute; lương theo c&aacute;ch truyền thống v&agrave; gặp phải những kh&oacute; khăn như tốn thời gian, nh&acirc;n lực cho việc nhập liệu, t&iacute;nh lương thủ c&ocirc;ng.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Đặc biệt, một trong những th&aacute;ch thức lớn với nh&agrave; quản trị nh&acirc;n sự l&agrave; để c&oacute; một bảng lương ho&agrave;n chỉnh l&agrave; cả qu&aacute; tr&igrave;nh tổng hợp từ c&aacute;c dữ liệu ri&ecirc;ng lẻ như chấm c&ocirc;ng, tiền thưởng, phụ cấp, tiền phạt, giảm trừ lương, theo d&otilde;i ng&agrave;y ph&eacute;p, nghỉ ph&eacute;p, nghỉ kh&ocirc;ng lương, nghỉ chế độ, bảo hiểm, thuế TNCN, theo d&otilde;i c&aacute;c trường hợp ứng lương, nợ lương,... c&oacute; thể l&ecirc;n đến h&agrave;ng chục loại dữ liệu.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Với khối lượng dữ liệu như vậy c&ugrave;ng với thao t&aacute;c thủ c&ocirc;ng đ&ocirc;i khi kh&ocirc;ng tr&aacute;nh được t&igrave;nh trạng sai s&oacute;t v&agrave; thiếu minh bạch. Cũng dễ xảy ra trường hợp thất lạc giấy tờ, sổ s&aacute;ch nh&acirc;n sự khi thu thập v&agrave; lưu trữ &ldquo;bằng tay&rdquo;,&hellip; g&acirc;y ảnh hưởng đến thời gian v&agrave; tiến độ ho&agrave;n th&agrave;nh c&ocirc;ng việc của bộ phận nh&acirc;n sự.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Với những nỗi lo tr&ecirc;n v&agrave; v&igrave; nguồn nh&acirc;n lực quan trọng của c&ocirc;ng ty, thay đổi l&agrave; điều cần thiết. L&uacute;c n&agrave;y, việc ứng dụng giải ph&aacute;p HRM - Giải ph&aacute;p quản trị v&agrave; ph&aacute;t triển nguồn nh&acirc;n lực trong quản l&yacute; lương l&agrave; v&ocirc; c&ugrave;ng quan trọng với 5 lợi &iacute;ch v&ocirc; c&ugrave;ng nổi bật:</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Dễ d&agrave;ng tổng hợp dữ liệu, lưu trữ th&ocirc;ng tin v&agrave; quản l&yacute; hiệu quả, giảm bớt g&aacute;nh nặng cho nh&agrave; quản l&yacute; nh&acirc;n sự</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Với th&aacute;ch thức về số lượng dữ liệu v&agrave; th&ocirc;ng tin cần tổng hợp th&igrave; việc ứng dụng HRM sẽ gi&uacute;p doanh nghiệp hệ thống h&oacute;a dữ liệu v&agrave; tối ưu quy tr&igrave;nh quản trị. Gi&uacute;p thống nhất tất cả c&aacute;c nguồn dữ liệu với nhau v&agrave;o một hệ thống duy nhất, tr&aacute;nh việc dữ liệu bị rải r&aacute;c, kh&ocirc;ng tập trung, g&acirc;y kh&oacute; khăn trong việc tổng hợp.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Đặc biệt, HRM c&ograve;n gi&uacute;p giảm bớt g&aacute;nh nặng cho bộ phận kế to&aacute;n, cũng như nh&agrave; quản l&yacute; nh&acirc;n sự m&agrave; vẫn đảm bảo ch&iacute;nh x&aacute;c đến từng chi tiết. Nh&agrave; quản trị từ nay dễ d&agrave;ng quản l&yacute;, kiểm tra, lưu trữ v&agrave; tổng hợp dữ liệu bất cứ khi n&agrave;o chỉ với một phần mềm thay phải tự tổng hợp v&agrave; nhập liệu h&agrave;ng chục tệp hồ sơ t&agrave;i liệu, dữ liệu th&ocirc;ng tin ri&ecirc;ng lẻ v&agrave; rắc rối như xưa.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>T&iacute;nh lương nhanh gọn, chuẩn x&aacute;c, minh bạch hơn, giảm thiếu sai s&oacute;t v&agrave; đảm bảo quyền lợi của tất cả th&agrave;nh vi&ecirc;n nội bộ doanh nghiệp&nbsp;</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Khi ứng dụng HRM trong quản l&yacute; lương, dữ liệu sẽ được tổng hợp tự động từ nhiều nguồn kh&aacute;c nhau một c&aacute;ch chuẩn h&oacute;a, cập nhật li&ecirc;n tục theo thời gian thực v&agrave; ho&agrave;n to&agrave;n được t&iacute;nh to&aacute;n tự động cũng như dễ d&agrave;ng thiết lập t&ugrave;y chỉnh c&aacute;c c&ocirc;ng thức t&iacute;nh theo đặc th&ugrave; doanh nghiệp, việc t&iacute;nh lương trở n&ecirc;n đơn giản hơn bao giờ hết.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Thời gian ho&agrave;n th&agrave;nh bảng lương nhanh ch&oacute;ng hơn v&agrave; hạn chế được tối đa sai s&oacute;t, đảm bảo trọn vẹn quyền lợi của tất cả nh&acirc;n vi&ecirc;n v&agrave; tạo dựng được sự y&ecirc;n t&acirc;m của nh&acirc;n sự với tổ chức. </span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Tiết kiệm thời gian v&agrave; nh&acirc;n lực, tối ưu chi ph&iacute;</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, HRM sẽ dẹp hết những vấn đề l&atilde;ng ph&iacute; thời gian v&agrave; nh&acirc;n lực của quy tr&igrave;nh thủ c&ocirc;ng xưa. C&aacute;c hoạt động li&ecirc;n quan đến nh&acirc;n sự như chấm c&ocirc;ng, đăng k&yacute; nghỉ ph&eacute;p, lương thưởng,... đều được thực hiện một c&aacute;ch tự động h&oacute;a, đẩy nhanh quy tr&igrave;nh nội bộ doanh nghiệp cũng như gi&uacute;p nh&agrave; quản trị dễ d&agrave;ng theo d&otilde;i v&agrave; quản l&yacute; mọi l&uacute;c, mọi nơi.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Mọi thủ tục h&agrave;nh ch&iacute;nh đều cực kỳ nhanh gọn gi&uacute;p tiết kiệm thời gian cho nh&acirc;n sự, cũng như thuận tiện theo d&otilde;i kết quả ph&ecirc; duyệt từ ph&iacute;a leader.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">C&ocirc;ng việc từ t&iacute;nh lương thưởng đều được tối ưu h&oacute;a l&ecirc;n ứng dụng v&agrave; c&oacute; thể sử dụng cho nhiều chi nh&aacute;nh cơ sở kh&aacute;c nhau m&agrave; kh&ocirc;ng cần phải tốn th&ecirc;m c&aacute;c khoản chi ph&iacute; mua thiết bị. Việc số h&oacute;a cũng gi&uacute;p doanh nghiệp tiết kiệm được chi ph&iacute; in ấn cũng như kh&ocirc;ng phải lưu trữ hồ sơ giấy tờ khối lượng lớn,...</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Cải thiện sự h&agrave;i l&ograve;ng cho nh&acirc;n vi&ecirc;n, tạo dựng văn h&oacute;a doanh nghiệp</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Việc ứng dụng HRM trong quản l&yacute; lương c&ograve;n gi&uacute;p cải thiện sự h&agrave;i l&ograve;ng cho nh&acirc;n vi&ecirc;n. Với HRM, nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; thể quản l&yacute; v&agrave; kiểm tra những th&ocirc;ng tin về tiền lương, số ng&agrave;y nghỉ,... của m&igrave;nh th&ocirc;ng qua t&agrave;i khoản c&aacute; nh&acirc;n được cấp quyền một c&aacute;ch r&otilde; r&agrave;ng v&agrave; minh bạch nhất.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Việc n&agrave;y gi&uacute;p tr&aacute;nh t&igrave;nh trạng đ&ocirc;i khi nh&acirc;n sự thắc mắc về c&aacute;c điều khoản, điều kiện, tiền lương, nghỉ ph&eacute;p nhưng ngại hỏi v&agrave; nếu c&oacute; hỏi th&igrave; bộ phận nh&acirc;n sự kh&ocirc;ng thể phản hồi kỹ c&agrave;ng cho từng người được.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Đặc biệt với c&ocirc;ng thức t&iacute;nh lương đ&atilde; được thiết lập sẵn t&iacute;nh to&aacute;n tự động dựa tr&ecirc;n quy định của doanh nghiệp sẽ gi&uacute;p hạn chế được tối đa việc sai s&oacute;t so với c&aacute;ch t&iacute;nh lương thủ c&ocirc;ng trước đ&acirc;y.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Trong trường hợp khi c&oacute; phản hồi về sai s&oacute;t, t&iacute;nh năng lưu trữ lịch sử phiếu lương của HRM sẽ gi&uacute;p nh&agrave; quản l&yacute; c&oacute; thể dễ d&agrave;ng kiểm tra, đối chiếu, chỉnh sửa th&ocirc;ng tin bảng lương một c&aacute;ch nhanh ch&oacute;ng. Minh bạch v&agrave; r&otilde; r&agrave;ng trong t&iacute;nh lương l&agrave; điều quan trọng h&agrave;ng đầu trong việc tạo dựng sự uy t&iacute;n v&agrave; l&ograve;ng tin của nh&acirc;n vi&ecirc;n đối với c&ocirc;ng ty cũng như x&acirc;y dựng văn h&oacute;a doanh nghiệp.</span></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: justify;"><strong>An to&agrave;n v&agrave; bảo mật</strong></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Ngo&agrave;i c&aacute;c lợi &iacute;ch tr&ecirc;n, HRM c&ograve;n gi&uacute;p bảo mật dữ liệu, CV của ứng vi&ecirc;n kh&ocirc;ng bị r&ograve; rỉ ra b&ecirc;n ngo&agrave;i, cũng như bảo vệ c&aacute;c th&ocirc;ng tin quan trọng khỏi tin tặc v&agrave; người d&ugrave;ng tr&aacute;i ph&eacute;p bằng c&aacute;ch m&atilde; h&oacute;a n&oacute;.</span></p>

Lợi ích nổi bật khi ứng dụng HRM trong quản lý lương

<p class="the-article-summary" style="text-align: justify;">Người d&ugrave;ng cần cẩn thận với th&ocirc;ng b&aacute;o vi phạm điều khoản Facebook v&igrave; đ&acirc;y rất c&oacute; thể l&agrave; tin nhắn mạo danh nhằm đ&aacute;nh cắp th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n.</p>
<div class="the-article-body">
<div class="z-photoviewer-wrapper 
             
            z-has-caption 
            z-thumbnail" style="text-align: justify;" align="center">
<div class="z-img-popup">
<div class="z-img-popup-overlay">
<div class="z-img-container">
<div class="z-img-container-inner">
<div class="z-img-sub-inner">
<div class="z-lazyimage-container">
<div class="z-img"><img class="unveil" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://znews-photo.zingcdn.me/w1920/Uploaded/spluaaa/2022_12_17/merlin_142689969_e1e2a5dd_aec8_42e6_9394_d39a05304597_superJumbo.jpg" alt="" width="700" /></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<button class="z-close-btn"></button></div>
</div>
</div>
<p style="text-align: justify;">Mới đ&acirc;y, c&aacute;c chuy&ecirc;n gia tại c&ocirc;ng ty an ninh mạng Trustwave đ&atilde; ph&aacute;t hiện chi&ecirc;u lừa đảo bằng c&aacute;ch giả mạo Facebook c&aacute;o buộc người d&ugrave;ng vi phạm bản quyền, h&ograve;ng đ&aacute;nh cắp th&ocirc;ng tin t&agrave;i khoản của họ.</p>
<p style="text-align: justify;">Cụ thể, c&oacute; t&ecirc;n l&agrave; Meta-Phish, chi&ecirc;u tr&ograve; n&agrave;y sẽ giả mạo Facebook gửi tin nhắn, th&ocirc;ng b&aacute;o người d&ugrave;ng rằng t&agrave;i khoản của họ sẽ bị kh&oacute;a trong v&ograve;ng 48 giờ nếu kh&ocirc;ng điền đơn chứng minh m&igrave;nh v&ocirc; tội trước thời hạn.</p>
<p style="text-align: justify;">Email lừa đảo sẽ đ&iacute;nh k&egrave;m link dẫn đến một b&agrave;i viết tr&ecirc;n Facebook. Nội dung của b&agrave;i đăng n&agrave;y thoạt nh&igrave;n rất đ&aacute;ng tin v&igrave; c&oacute; t&ecirc;n l&agrave; &ldquo;Page Support&rdquo; (Trang Hỗ trợ người d&ugrave;ng) c&ugrave;ng với logo Facebook tr&ecirc;n ảnh đại diện.</p>
<p style="text-align: justify;">Trong b&agrave;i viết, nh&oacute;m hacker y&ecirc;u cầu người d&ugrave;ng truy cập v&agrave;o một đường link để điền đơn chứng minh m&igrave;nh v&ocirc; tội c&oacute; t&ecirc;n miền l&agrave; meta.forbusinessuser.xyz. Trang n&agrave;y cũng c&oacute; logo, giao diện hệt Facebook nhằm mạo danh trang khiếu nại ch&iacute;nh thức của mạng x&atilde; hội.</p>
<p style="text-align: justify;">Nếu người d&ugrave;ng nhấn v&agrave;o đường link n&agrave;y v&agrave; nhập th&ocirc;ng tin như họ y&ecirc;u cầu, mọi th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n sẽ bị tiết lộ đến hacker, biến họ trở th&agrave;nh nạn nh&acirc;n của những vụ lừa đảo mạo danh kh&aacute;c. Cụ thể, người d&ugrave;ng sẽ bị lộ t&ecirc;n thật, số điện thoại, địa chỉ, IP v&agrave; ch&uacute;ng đều được gửi đến t&agrave;i khoản Telegram của hacker.</p>
<div class="z-photoviewer-wrapper 
             
            z-has-caption 
            " style="text-align: justify;" align="center">
<div class="z-photo-backdrop"><img class="unveil" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="Giả danh Facebook lừa đảo ảnh 5" src="https://znews-photo.zingcdn.me/w860/Uploaded/spluaaa/2022_12_17/02eb978eb4391c8a4f77d488aa8b006986b6f75f.png" alt="Gia danh Facebook lua dao anh 5" width="624" height="309" data-title="Giả danh Facebook lừa đảo ảnh 5" /></div>
</div>
<p style="text-align: justify;">Kh&ocirc;ng dừng lại ở đ&oacute; sau khi người d&ugrave;ng nhập th&ocirc;ng tin xong, website lại điều hướng họ đến một đường link kh&aacute;c, y&ecirc;u cầu nhập m&atilde; OTP v&agrave;o &ocirc; trống đang hiển thị. Tr&ecirc;n thực tế, d&ugrave; người d&ugrave;ng nhập số n&agrave;o, hệ thống cũng sẽ b&aacute;o lỗi. Khi người d&ugrave;ng nhấn v&agrave;o mục &ldquo;T&ocirc;i muốn x&aacute;c minh t&agrave;i khoản bằng c&aacute;ch kh&aacute;c&rdquo;, một hộp th&ocirc;ng b&aacute;o sẽ hiện l&ecirc;n v&agrave; được dẫn về trang đăng nhập Facebook mặc định.</p>
<p style="text-align: justify;">Theo Trustwave, kh&ocirc;ng chỉ mạo danh trang hỗ trợ người d&ugrave;ng, nh&oacute;m lừa đảo c&ograve;n l&agrave;m giả trang quản l&yacute; fanpage doanh nghiệp, b&aacute;o c&aacute;o vi phạm với những đường link giả kh&aacute;c nhau, tr&agrave;n lan tr&ecirc;n Facebook. C&ocirc;ng ty an ninh mạng khuyến c&aacute;o người d&ugrave;ng n&ecirc;n cẩn thận khi nhận được c&aacute;c th&ocirc;ng b&aacute;o về vi phạm bản quyền Facebook v&igrave; đ&acirc;y c&oacute; thể l&agrave; tin nhắn giả h&ograve;ng mục đ&iacute;ch lừa đảo.</p>
<div class="z-photoviewer-wrapper 
             
            z-has-caption 
            " style="text-align: justify;" align="center">
<div class="z-img-popup">
<div class="z-img-popup-overlay">
<div class="z-img-container">
<div class="z-img-container-inner">
<div class="z-img-sub-inner">
<div class="z-lazyimage-container">
<div class="z-img"><img class="unveil" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://znews-photo.zingcdn.me/w1920/Uploaded/spluaaa/2022_12_17/d5ddc5f0555f68b139583951751d6db2b6189143.png" alt="Gia danh Facebook lua dao anh 6" width="700" height="303" /></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<button class="z-close-btn"></button></div>
</div>
</div>
<p style="text-align: justify;">Facebook lu&ocirc;n l&agrave; một c&ocirc;ng cụ bị c&aacute;c đối tượng xấu nhắm v&agrave;o để lừa đảo qua mạng,&nbsp;<em>TechRadar</em>&nbsp;nhận định. Hồi th&aacute;ng 10, c&aacute;c chuy&ecirc;n gia an ninh mạng đ&atilde; ph&aacute;t hiện chi&ecirc;u tr&ograve; lừa đảo được gọi l&agrave; ducktail. Chi&ecirc;u tr&ograve; n&agrave;y nhắm đến c&aacute;c doanh nghiệp đang chạy quảng c&aacute;o tr&ecirc;n Facebook, b&iacute; mật c&agrave;i m&atilde; độc v&agrave;o m&aacute;y t&iacute;nh của chủ sở hữu h&ograve;ng đ&aacute;nh cắp th&ocirc;ng tin quan trọng như v&iacute; tiền điện tử&hellip;</p>
<div class="notebox ncenter" style="text-align: justify;">Cre: Zing</div>
</div>

Lừa đảo bằng cách giả danh trang hỗ trợ người dùng Facebook

<p style="text-align: justify;">Nhiều người d&ugrave;ng Việt sử dụng c&aacute;c dịch vụ, ứng dụng nước ngo&agrave;i (cả miễn ph&iacute; v&agrave; t&iacute;nh ph&iacute;) như c&aacute;c mạng x&atilde; hội, Apple, Paypal... v&igrave; vậy người d&ugrave;ng cần phải hết sức cảnh gi&aacute;c với những trang web giả mạo để đ&aacute;nh cắp t&agrave;i khoản.</p>
<p style="text-align: justify;">Theo Trung t&acirc;m Gi&aacute;m s&aacute;t an to&agrave;n kh&ocirc;ng gian mạng quốc gia - Cục An to&agrave;n th&ocirc;ng tin, Bộ Th&ocirc;ng tin v&agrave; Truyền th&ocirc;ng, trong v&ograve;ng một tuần, c&aacute;c tổ chức quốc tế đ&atilde; c&ocirc;ng bố v&agrave; cập nhật &iacute;t nhất 460 lỗ hổng, trong đ&oacute; c&oacute; 24 lỗ hổng mức Cao, 27 lỗ hổng mức Trung b&igrave;nh, 0 lỗ hổng mức Thấp v&agrave; 409 lỗ hổng chưa đ&aacute;nh gi&aacute;. Trong đ&oacute; c&oacute; &iacute;t nhất 20 lỗ hổng cho ph&eacute;p ch&egrave;n v&agrave; thực thi m&atilde; lệnh.</p>
<div style="text-align: justify;">
<div><a title="Ảnh minh họa" href="https://kenh14cdn.com/203336854389633024/2023/1/7/photo-2-16730925114871582483641.jpg" target="_blank" rel="noopener" data-fancybox-group="img-lightbox"><img id="img_536151649987702784" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="Cảnh gi&aacute;c với những trang web giả mạo để đ&aacute;nh cắp t&agrave;i khoản - Ảnh 1." src="https://kenh14cdn.com/thumb_w/620/203336854389633024/2023/1/7/photo-2-16730925114871582483641.jpg" alt="Cảnh gi&aacute;c với những trang web giả mạo để đ&aacute;nh cắp t&agrave;i khoản - Ảnh 1." width="" height="" data-original="https://kenh14cdn.com/203336854389633024/2023/1/7/photo-2-16730925114871582483641.jpg" /></a></div>
<div>
<p data-placeholder="[nhập ch&uacute; th&iacute;ch]">Ảnh minh họa</p>
</div>
</div>
<p style="text-align: justify;">Một số lỗ hổng tr&ecirc;n c&aacute;c sản phẩm/dịch vụ phổ biến tại Việt Nam:</p>
<p style="text-align: justify;">Apache: CVE-2022-44621, CVE-2022-43396,&hellip;</p>
<p style="text-align: justify;">Huawei: CVE-2022-44564, CVE-2022-45874,&hellip;</p>
<p style="text-align: justify;">Wordpress: CVE-2021-24942, CVE-2021-30134,...</p>
<div id="admzone474524" style="text-align: justify;"></div>
<p style="text-align: justify;">Dlink: CVE-2022-46641, CVE-2022-46642,...</p>
<p style="text-align: justify;">Linux: CVE-2022-47942, CVE-2022-47939,&hellip;</p>
<p style="text-align: justify;">Tp-link: CVE-2022-48194.</p>
<p style="text-align: justify;">IBM: CVE-2022-39165, CVE-2022-40233,&hellip;</p>
<p style="text-align: justify;">Hệ thống kỹ thuật của Cục ATTT chủ động r&agrave; qu&eacute;t tr&ecirc;n kh&ocirc;ng gian mạng Việt Nam, đ&aacute;nh gi&aacute;, thống k&ecirc; cho thấy c&oacute; 07 lỗ hổng/nh&oacute;m lỗ hổng tr&ecirc;n c&aacute;c sản phẩm, dịch vụ CNTT phổ biến, c&oacute; thể g&acirc;y ảnh hưởng lớn đến người d&ugrave;ng ở Việt Nam: Nh&oacute;m 02 lỗ hổng trong Apache, Nh&oacute;m 05 lỗ hổng trong Huawei, Nh&oacute;m 36 lỗ hổng trong Wordpress, Nh&oacute;m 02 lỗ hổng trong Dlink, Nh&oacute;m 07 lỗ hổng trong Linux, 01 lỗ hổng trong Tp-link, Nh&oacute;m 10 lỗ hổng trong IBM. Th&ocirc;ng tin chi tiết về một số lỗ hổng tr&ecirc;n c&aacute;c sản phẩm/dịch vụ phổ biến tại Việt Nam.</p>
<p style="text-align: justify;">Thống k&ecirc; nguy cơ, c&aacute;c cuộc tấn c&ocirc;ng tại Việt Nam trong tuần cuối c&ugrave;ng của năm 2022 cho thấy, c&oacute; rất nhiều m&aacute;y chủ, thiết bị c&oacute; thể trở th&agrave;nh nguồn ph&aacute;t t&aacute;n tấn c&ocirc;ng DRDoS. Trong tuần c&oacute; 48,843 (tăng so với tuần trước đ&oacute; 47,933) thiết bị c&oacute; khả năng bị huy động v&agrave; trở th&agrave;nh nguồn tấn c&ocirc;ng DRDoS. C&aacute;c thiết bị n&agrave;y đang mở sử dụng c&aacute;c dịch vụ NTP (123), DNS (53), Chargen (19).</p>
<div style="text-align: justify;">
<div><a title="Một số trường hợp trang web giả mạo, người d&ugrave;ng cần n&acirc;ng cao cảnh gi&aacute;c KH&Ocirc;NG TRUY CẬP v&agrave;o những website n&agrave;y" href="https://kenh14cdn.com/203336854389633024/2023/1/7/photo-1-16730925040181483774644.jpg" target="_blank" rel="noopener" data-fancybox-group="img-lightbox"><img id="img_536151635230937088" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="Cảnh gi&aacute;c với những trang web giả mạo để đ&aacute;nh cắp t&agrave;i khoản - Ảnh 2." src="https://kenh14cdn.com/thumb_w/620/203336854389633024/2023/1/7/photo-1-16730925040181483774644.jpg" alt="Cảnh gi&aacute;c với những trang web giả mạo để đ&aacute;nh cắp t&agrave;i khoản - Ảnh 2." width="" height="" data-original="https://kenh14cdn.com/203336854389633024/2023/1/7/photo-1-16730925040181483774644.jpg" /></a></div>
<div>
<p data-placeholder="[nhập ch&uacute; th&iacute;ch]">Một số trường hợp trang web giả mạo, người d&ugrave;ng cần n&acirc;ng cao cảnh gi&aacute;c KH&Ocirc;NG TRUY CẬP v&agrave;o những website n&agrave;y</p>
</div>
</div>
<p style="text-align: justify;">Đ&atilde; c&oacute; 236 trường hợp tấn c&ocirc;ng v&agrave;o trang/cổng th&ocirc;ng tin điện tử của Việt Nam: 52 trường hợp tấn c&ocirc;ng thay đổi giao diện (Deface), 173 trường hợp tấn c&ocirc;ng lừa đảo (Phishing), 11 trường hợp tấn c&ocirc;ng c&agrave;i cắm m&atilde; độc; 248 phản &aacute;nh trường hợp lừa đảo do người d&ugrave;ng Internet Việt Nam th&ocirc;ng b&aacute;o về Trung t&acirc;m Gi&aacute;m s&aacute;t an to&agrave;n kh&ocirc;ng gian mạng quốc gia (NCSC) qua hệ thống tại địa chỉ https://canhbao.khonggianmang.vn. Qua kiểm tra, ph&acirc;n t&iacute;ch c&oacute; nhiều trường hợp lừa đảo giả mạo website của ng&acirc;n h&agrave;ng, c&aacute;c trang thương mại điện tử&hellip;</p>
<p style="text-align: justify;">Cre: Kenh14</p>

Cảnh giác với những trang web giả mạo để đánh cắp tài khoản


Tin tức.